• 株式会社HERBANIC

    介護職・ヘルパー(坂東市) 新着 入職時期相談

    介護職・ヘルパー(坂東市) 新着 入職時期相談

    新着
    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    株式会社HERBANIC 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/11/02
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    介護老人保健施設寿桂苑の介護職・ヘルパー求人【正社員】【常勤】
    ■入所者様への介護業務全般
    *利用者の日常生活援助
    (食事/入浴/排泄/更衣介助等)
    *余暇活動支援の実施等
    (レクリエーション補助/アクティビティ等)
    *利用者様が、快適な日常を送れるためのサポート業務
    *各種委員会・勉強会等への参加、等
    ■就業時間:早番・遅番・夜勤不可な場合相談に応じます
    (1)早番(2)日勤(3)遅番
    (4)夜勤 <夜勤は、月4回~5回位になります>
    中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      介護職・ヘルパー
      ※あなたのスキルに応じた研修を実施
      【こんな方に期待しています】
      ◆ホスピタリティがある方
      ◆人間が好きな方
      ◆楽しんで仕事をできる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      茨城県

      茨城県坂東市坂東市沓掛4527ー1
      交通

      関東鉄道常総線 三妻

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      交替制(シフト制)
      就業時間1
      6時00分~15時00分
      就業時間2
      8時30分~17時30分
      就業時間3
      10時30分~19時30分
      特記事項
      4)16:30~翌9:30

      給与

      月給240000~240000円
      ■給与の内訳
      基本給(月額平均)又は時間額
      155,000円~205,000円
      定額的に支払われる手当
      処遇改善手当25,000円~35,000円
      固定残業代
      なし
      その他の手当等付記事項
      夜勤手当: 8000円/回
      資格手当:
      介護福祉士 10000円/月
      ヘルパー2級等5000円/月
      子供手当: 5000円/人
      ■昇給制度
      あり
      昇給(前年度実績)
      あり
      昇給金額/昇給率
      1月あたり3,000円~(前年度実績)
      ■賞与金額
      計2.20ヶ月分(前年度実績)
      ★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      休日
      その他
      週休二日制
      その他
      その他の休日
      勤務予定表による
      (月2~3回日曜日休み)
      ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください

      待遇・福利厚生

      車通勤可

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社HERBANIC
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。
    • 応募方法