• 株式会社HERBANIC

    介護職・ヘルパー(京都市北区) 新着 入職時期相談

    介護職・ヘルパー(京都市北区) 新着 入職時期相談

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    株式会社HERBANIC 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/11/19
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    即日勤務可能な方大歓迎☆賞与は計4ヶ月分と高水準♪若手も多く活躍しており活気溢れる職場です★
    ●嬉しい賞与4ヶ月分!目標に向かってメリハリをもってお仕事していただけます★
    ●住宅手当、扶養手当など各種手当が充実しており、生活面をサポートしてくれます◎
    ●「京都モデル」ワークライフ・バランス認証事業所☆働きやすい環境が整っています♪
    中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
      ※あなたのスキルに応じた研修を実施
      【こんな方に期待しています】
      ◆ホスピタリティがある方
      ◆人間が好きな方
      ◆楽しんで仕事をできる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市

      京都府京都市北区京都市北区鷹峯土天井町54番地
      交通

      京都市営地下鉄烏丸線 北大路

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      (1)07:15~16:00(2)11:30~20:15(3)15:45~09:45
      ★業務内容や役割によって変動することがあります

      給与

      月給222720~222720円
      【月給】16万9,500円~22万2,720円
      《内訳》
      基本給 15万円~19万2,000円
      調整手当 1万5,000円~1万9,200円
      職務手当 4,500円~1万1,520円
      《その他手当》
      住宅手当 1万円/月
      扶養手当 4,500円~1万円/月
      職務手当 1万円
      夜勤手当 8,000円/回
      早出遅出手当 9,000円~1万1,000円
      【昇給】年1回
      【賞与】年2回(前年度実績4ヵ月)
      ★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      4週8休 シフト制 有給休暇(初年度10日/勤務1年以上で10日付与) リフレッシュ休暇 本人の結婚(7日) 配偶者の出産(2日) 産前産後休暇 その他忌引等
      ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください

      待遇・福利厚生

      交通費支給(上限4万円/月) 食事代補助(昼食自己負担200円/日) クラブ活動 親睦会新入職員歓迎会・忘年会(会場:京都ホテルオークラ等) 研究発表奨励金 退職金制度(勤務3年以上) インフルエンザ予防接種全額負担 ユニフォーム貸与 慶弔見舞金 永年勤続表彰 バイク通勤可(自動車のみ駐車場代6,000円/月)

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社HERBANIC
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。
    • 応募方法