• 株式会社HERBANIC

    介護職・ヘルパー(下伊那郡天龍村) 新着 入職時期相談

    介護職・ヘルパー(下伊那郡天龍村) 新着 入職時期相談

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    株式会社HERBANIC 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/11/08
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    社会福祉法人天龍村社会福祉協議会での介護職員【正社員】
    *当法人が運営する福祉施設(特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・ディサービス)の介護業務を行っていただきます。
    当社協の理念「喜びと安らぎをふれあいと共にささえあいたい」という理念のもと、少しでも 入居者の方が尊厳をもって、その人らしく 生活できるようにケアプランに沿って、その方に寄り添いながら、入浴・食事・排泄等のお手伝いができるように、日々葛藤しながら業務を行っております。
    *施設内に「生きがい部会」や「給食部会」があり、職員が工夫して、利用者がメリハリをもって楽しく生活できるよう、お手伝いしています。
    中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      介護職・ヘルパー
      ※あなたのスキルに応じた研修を実施
      【こんな方に期待しています】
      ◆ホスピタリティがある方
      ◆人間が好きな方
      ◆楽しんで仕事をできる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      長野県

      長野県下伊那郡天龍村下伊那郡天龍村平岡773番地1
      交通

      下伊那郡天龍村平岡773番地1

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      8:15~17:15 休憩60分
      日勤 9:00~18:00 休憩60分  早番 6:30~15:00 休憩60分  遅番 9:30~18:30 休憩60分
      夜勤 15:20~翌9:20 休憩2時間30分
      就業場所により就業時間が異なります。早番・遅番・夜勤があります

      給与

      月給321400~321400円
      基本給:146,000円~296,400円
      処遇改善金:23,000円~25,000円
      夜勤手当:5,300円/回
      扶養手当 配偶者 13,000円
      第1子 6,500円
      第2子~ 5,000円
      住居手当 上限 25,000円
      年末年始手当 2,000円~4,000円
      賞与 4.0カ月
      ★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      年間休日:120日
      休日は交替制で勤務表による
      休日は1ヶ月8日以上
      6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 20 日
      ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください

      待遇・福利厚生

      交通費支給(上限24,500円), 車通勤可, 再雇用制度(上限65歳),勤務延長(上限70歳), 退職金制度(勤続1年以上),入居可能住宅あり(単身用)
      人間ドック・健康診断補助 資格取得支援制度

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社HERBANIC
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。
    • 応募方法