• 株式会社HERBANIC

    介護職・ヘルパー(飯田市) 新着 入職時期相談

    介護職・ヘルパー(飯田市) 新着 入職時期相談

    新着
    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    株式会社HERBANIC 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/11/08
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【特別養護老人ホーム笑みの里】年間休日120日☆手当・福利厚生充実♪賞与4ヵ月分☆事業所内に休憩室あり◎特養での介護職求人☆常勤☆正社員
    ◯ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般◯
    ・食事介助
    ・入浴補助
    ・排泄介助
    ・季節の行事支援など
    中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      介護職・ヘルパー
      ※あなたのスキルに応じた研修を実施
      【こんな方に期待しています】
      ◆ホスピタリティがある方
      ◆人間が好きな方
      ◆楽しんで仕事をできる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      長野県

      長野県飯田市飯田市上郷別府2230ー8
      交通

      JR飯田線(天竜峡~辰野) 伊那上郷

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      (1)7時00分~16時00分
      (2)8時00分~17時00分
      (3)13時00分~22時00分
      (4)22時00分~翌7時00分
      ※シフト制
      ※月平均残業時間:10時間
      ※休憩時間60分

      給与

      月給255200~255200円
      【内訳】
      ・基本給:170,000円~232,200円
      ・介護手当:3,000円~5,000円
      ・処遇改善手当:18,000円
      ※経験年数、職歴、資格などを考慮して決定いたします。
      【別途支給】
      ・資格手当
      ・職務手当
      ・家族手当
      ・夜勤手当
      ・住宅手当
      ・年末年始手当
      【賞与】計約4ヶ月分(2022年度実績)
      【昇給】1ヶ月あたり1,200円~(2022年度実績)
      ★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      ・年間休日120日
      ・週休2日制
      ・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
      ・育児休業取得実績あり
      ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください

      待遇・福利厚生

      ・交通費実費支給(上限:月額16,000円)
      ・マイカー通勤:可(駐車場あり)※規定あり
      ・退職金共済:加入
      ・定年制度:あり(一律60歳)
      ・再雇用制度:あり(上限65歳)
      ・屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
      ・施設見学OK
      ・休憩室あり
      ・インフルエンザ予防接種あり
      ・研修あり

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社HERBANIC
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。
    • 応募方法