• 株式会社HERBANIC

    介護職・ヘルパー(福島市) 新着 入職時期相談

    介護職・ヘルパー(福島市) 新着 入職時期相談

    新着
    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    株式会社HERBANIC 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/11/04
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【高齢者複合施設/介護職】未経験・ブランクOK★渡利ケアセンターそよ風(正規フルタイム社員)
    高齢者複合施設(通所・短期)における介護業務全般を行います。
    *お客様のコミュニケーションを図るお手伝い
    *身体介助(食事・入浴・排泄・移乗など)
    *介護記録の書類への記入
    *レクリエーションや体操の実施
    *清掃や洗濯、送迎業務 など
    中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      介護職・ヘルパー
      ※あなたのスキルに応じた研修を実施
      【こんな方に期待しています】
      ◆ホスピタリティがある方
      ◆人間が好きな方
      ◆楽しんで仕事をできる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福島県

      福島県福島市福島市渡利字番匠町58ー1
      交通

      福島市渡利字番匠町58ー1

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      (1) 7時00分 ~ 16時00分
      (2) 8時30分 ~ 17時30分
      (3) 12時00分 ~ 21時00分
      (4) 16時00分 ~翌9時00分
      ※休憩60分
      ※時間外労働あり(月平均10時間程度)

      給与

      月給211800~211800円
      <給与内訳>
      基本給:160,000円~175,000円
      処遇改善手当1: 27,640円~28,880円
      処遇改善手当2: 7,560円~7,920円
      <その他手当付記事項>
      夜勤手当:5,000円/回
      処遇改善手当(h):日勤帯195円 夜勤帯215円
      通勤手当:
      ・マイカー通勤の場合:13.62円/㎞
      ・公共交通機関の場合:実費支給(上限なし)
      ★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      休日:その他(シフト制/月9日の公休)
      週休二日制:その他
      年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後/時間単位での取得可)
      リフレッシュ休暇あり(年間17日)
      ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください

      待遇・福利厚生

      *正社員登用制度あり(年2回/自薦可)
      *寸志支給および特別報酬実績あり
      *ユニフォーム貸与、食事代一部補助あり
      *健康診断あり、予防接種補助金制度
      *介護福祉士資格取得支援制度あり(実務者研修受講支援)
      *マイカー通勤可(無料駐車場あり)

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社HERBANIC
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。
    • 応募方法