• 株式会社HERBANIC

    介護職・ヘルパー(新潟市東区) 新着 入職時期相談

    介護職・ヘルパー(新潟市東区) 新着 入職時期相談

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    株式会社HERBANIC 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/11/23
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【高額求人】未経験OK♪17時10分終業&土日祝休み☆年間休日117日◎充実の福利厚生が魅力♪ご家庭や子育てとの両立も取りやすい☆
    ●土日祝休み&17時10分までの勤務のため、ご家庭や子育てとの両立も取りやすい環境です♪
    ●有給休暇は1日単位・半日単位はもちろん、1時間単位での取得が可能です◎住宅手当や扶養手当など各種手当もあり、生活面をサポートしてくれますよ☆
    ●未経験の方やブランクのある方へのフォローも万全ですので安心してご勤務いただけます♪
    中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ケアマネージャー/介護支援専門員
      ※あなたのスキルに応じた研修を実施
      【こんな方に期待しています】
      ◆ホスピタリティがある方
      ◆人間が好きな方
      ◆楽しんで仕事をできる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      新潟県

      新潟県新潟市東区新潟市東区下木戸2丁目28ー16
      交通

      JR白新線 東新潟

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      (1)08:30~17:10
      ★業務内容や役割によって変動することがあります

      給与

      月給265800~265800円
      【月給】14万8,300円~26万5,800円
      《内訳》
      基本給 14万8,000円~26万5,500円
      被服手当 300円
      《その他手当》
      住宅手当 上限2万8,000円
      扶養手当 配偶者・親6,500円、子1万円※15~22歳は5,000円上乗せ
      【昇給】1月あたり1,500円~5,000円(前年度実績)
      【賞与】年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
      ★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      土曜日、日曜日、祝日、年間休日117日、リフレッシュ休暇4日間、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇・結婚休暇・生理休暇など)、産休育休
      ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください

      待遇・福利厚生

      通勤手当(上限3万1,600円/月)、(独)福祉医療機構退職共済制度と新潟県民間社会福祉職員退職金積立基金制度の2本立ての加入、財形貯蓄、定年60歳、再雇用制度(上限65歳まで)、資格取得支援制度、法人慶弔見舞金制度、業務災害総合保険の加入、健康診断、婦人科検診の費用負担、互助会制度、子育て・介護支援制度(育児時短など)、ニピイ(新潟市勤労者福祉サービスセンター)の会費補助、腰痛ベルトの購入補助(上限3,000円)、インフルエンザ予防接種の費用全額法人負担

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社HERBANIC
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。
    • 応募方法