• 株式会社HERBANIC

    介護職・ヘルパー(奥州市) 新着 入職時期相談

    介護職・ヘルパー(奥州市) 新着 入職時期相談

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    株式会社HERBANIC 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/11/24
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【介護士・ヘルパー 契約社員募集】月10日前後休み♪しっかりプライベート◎/賞与2か月あり 退職金もあり、福利厚生もばっちり☆
    特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務
    ・高齢者の食事介助、入浴介助、排泄介助
    ・その他、身のまわりのお世話
    ・8~9名の少人数で生活する入居者様の生活全般のサポートを行います。
    中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      介護職・ヘルパー
      ※あなたのスキルに応じた研修を実施
      【こんな方に期待しています】
      ◆ホスピタリティがある方
      ◆人間が好きな方
      ◆楽しんで仕事をできる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      岩手県

      岩手県奥州市奥州市水沢羽田町字水無沢497ー1
      交通

      JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 水沢

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      変形労働時間制(1ヶ月単位)
      (1)8:30~17:15
      (2)6:30~15:15
      (3)11:15~20:00
      (4)13:15~22:00
      (5)22:00~ 翌6:45(月4回程度)
      休憩60分
      月平均時間外労働時間 2時間

      給与

      月給223100~223100円
      内訳
      ・基本給 142,800円~196,600円
      ・業務手当 5,000円~5,000円
      ・処遇改善手当 10,000円~10,000円
      ・特定処遇改善手当 11,500円
      夜勤手当:3,500円/回
      遅出手当:500円/回
      住宅手当:上限20,000円/月
      扶養手当:給与規程による
      勤続手当:
      ・5年3,000円/月
      ・10年5,000円/月
      通勤手当実費支給 上限月額42,000円
      昇給制度あり 月あたり1.13%~1.77%(実績)
      賞与制度あり 年3回 計 2.15ヶ月分(実績)
      ※昇給及び賞与は実績によります
      試用期間あり 6ヶ月(同条件)
      固定残業代なし
      ★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      勤務表による(月10日程度の休み)
      年間休日118日
      ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください

      待遇・福利厚生

      通勤手当実費支給 上限月額42,000円, 車通勤可, 再雇用制度, 退職金制度(勤続1年以上)

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社HERBANIC
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。
    • 応募方法