• 株式会社HERBANIC

    介護職・ヘルパー(上益城郡御船町) 新着 入職時期相談

    介護職・ヘルパー(上益城郡御船町) 新着 入職時期相談

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    株式会社HERBANIC 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/11/25
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【50代活躍】シエスタ御船 介護職 正社員
    特定施設入居者生活介護事業所における介護職業務全般
    ・入居者への食事、排泄、入浴(リフトなどの機械を使う場合もある)介助
    ・通院等の身体的な介助
    ・入居者への突発的な介助(ナースコール等の対応)
    ・日々の介護記録(PC又はタブレットを使用します)
    ◎このサイトより応募が可能です。【直接応募可】
    中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      介護職・ヘルパー
      ※あなたのスキルに応じた研修を実施
      【こんな方に期待しています】
      ◆ホスピタリティがある方
      ◆人間が好きな方
      ◆楽しんで仕事をできる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      熊本県

      熊本県上益城郡御船町上益城郡御船町滝川46
      交通

      上益城郡御船町滝川46

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      1)6:30~15:30
      2)9:00~18:00
      3)10:30~19:30
      4)16:00~翌10:00(休憩60分×2)
      休憩60分
      ※時間外あり月5時間程度

      給与

      月給245000~245000円
      【給与内訳】
      ・基本給 157,000円~192,000円
      ・夜勤手当 5,000円/回 ※月給は月5回 25,000円で計算
      ・処遇改善手当 15,000円~20,000円
      ※入社3ヶ月後より支給
      資格手当(介護福祉士) 8,000円
      オンコール手当 500円/回
      通勤手当 上限あり(20,000円/月)
      賞与 年2回 2.2ヶ月分
      ※夜勤業務研修期間は2,500円/回(研修期間:夜勤業務を覚えるために先輩職員等に同行している期間。業務を覚えて一人で勤務できるようになれば5,000円支給。)
      ★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      シフトによる月9日休
      年間休日108日
      育児休業(取得実績あり)
      ※復職率ほぼ100%
      有休休暇(※年間5日以上は消化)
      慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
      ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください

      待遇・福利厚生

      定年制 一律60歳
      再雇用 65歳まで
      資格取得支援制度
      マイカー通勤可(無料駐車場あり)
      社内カウンセラー制度
      グループ法人の企業主導型保育園あり

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社HERBANIC
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。
    • 応募方法