• 株式会社HERBANIC

    介護職・ヘルパー(京都市山科区) 新着 入職時期相談

    介護職・ヘルパー(京都市山科区) 新着 入職時期相談

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    株式会社HERBANIC 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/11/19
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【デイサービス】介護職/正社員★管理者候補募集中★退職金あります♪/
    地域密着型通所介護の管理者候補を募集。
    業務全般
    ・送迎、入浴介助、食事介助、排泄介助、ならびにレクリエーションの実施
    上記に加えて相談員業務・管理者候補として事業所管理(収支管理、勤怠管理、スタッフマネジメント、関係各所とのネットワークの構築、居宅介護支援事業所への営業活動など)をお願いします。
    12名定員の地域密着型のデイサービスです。
    入職後は先輩職員がマンツーマンで指導いたします。20代~50代まで幅広い世代の職員がおり、アットホームな雰囲気です。
    今後の管理者候補としての人材を募集いたします。
    中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      介護職・ヘルパー
      ※あなたのスキルに応じた研修を実施
      【こんな方に期待しています】
      ◆ホスピタリティがある方
      ◆人間が好きな方
      ◆楽しんで仕事をできる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市

      京都府京都市山科区京都市山科区勧修寺瀬戸河原町159番地
      交通

      京都市営地下鉄東西線 小野

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      8時30分~17時30分
      休憩時間75分
      ★業務内容や役割によって変動することがあります

      給与

      月給270000~270000円
      基本給192,600円~221,300円
      固定残業代あり (42,400円~48,700円)
      固定残業代に関する特記事項
      固定残業代は残業の有無に関わらず30時間分を支給。それを超え
      る場合は別途支給。
      ・処遇改善手当:12,000円~27,000円
      ・資格手当(介福):5,000円~10,000円
      ・家族手当
      昇給金額または昇給率
      1月あたり2,000円~(前年度実績)
      賞与金額
      計 2.00ヶ月分(前年度実績)
      ★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      日曜日,その他
      *シフト制 *会社カレンダーによる *日曜日定休
      *年末年始3日・夏期3日
      6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
      10日
      年間休日数102日
      ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください

      待遇・福利厚生

      交通費支給(上限30000円), 再雇用制度, 退職金制度(勤続3年以上)

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社HERBANIC
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。
    • 応募方法