• 株式会社HERBANIC

    保育士(別府市) 新着 入職時期相談

    保育士(別府市) 新着 入職時期相談

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    株式会社HERBANIC 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/11/19
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    〈日曜固定休◎賞与3.5か月◎残業ほぼなし◎定年65歳&再雇用あり◎〉福利厚生・休暇制度充実の放課後等デイサービス!
    ●2022年7月OPEN!おしゃれできれいな建物内にある、支援の必要な子どもたちのための放課後等デイサービスです!公園に行くなど外遊びが多く活動的です!●日曜は固定でお休み◎またお盆やお正月はもちろん、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇と休暇制度が充実!有給も取得推進しています♪●賞与3.5か月分で定年65歳&再雇用制度、退職金制度などあり◎お子様やご家族の急な病気や行事等にも柔軟に対応◎長く安定して働ける職場です。残業も月平均5時間程度とほぼありません!
    中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ●保育士資格、または幼稚園教諭免許、児童指導員要件を満たす資格をお持ちの方●普通自動車運転免許必須(AT限定可)
      ※あなたのスキルに応じた研修を実施
      【こんな方に期待しています】
      ◆ホスピタリティがある方
      ◆人間が好きな方
      ◆楽しんで仕事をできる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大分県

      大分県別府市別府市野田1459
      交通

      JR日豊本線(門司港~佐伯) 亀川駅から車9分

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      (1)09:00~18:00(2)08:00~17:00
      ★業務内容や役割によって変動することがあります

      給与

      月給270000~270000円
      【月給】20万円~27万円≪内訳≫基本給:15万円~18万円資格手当:5,000円~1万円処遇改善手当:5,000円~1万円特定処遇改善手当:1,000円~5,000円ベースアップ手当:8,000円~1万6,000円固定残業代:3万1,000円~4万9,000円(18.25~38時間分/超過分は別途支給)≪その他手当≫送迎手当:3,000円(送迎を行う場合)【昇給】0円~5,000円/月【賞与】年2回(計3.5か月分)
      ★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      日曜日、その他(日曜日を含む月8日以上の休日)、お盆、正月休み、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇、有給休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日108日
      ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください

      待遇・福利厚生

      交通費支給(条件1万円/月)、社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)、退職金制度あり(勤続年数3年以上)、定年65歳・再雇用上限70歳まで、資格取得制度、昼食無料、マイカー通勤可(無料駐車場完備)

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社HERBANIC
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。
    • 応募方法