• 株式会社HERBANIC

    保育士(清瀬市) 新着 入職時期相談

    保育士(清瀬市) 新着 入職時期相談

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    株式会社HERBANIC 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/11/15
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【☆賞与4.8カ月分☆借り上げ制度あり☆】最寄駅から徒歩圏内*ブランク・未経験OK*病後児保育も行っている保育園です!
    ●嬉しい賞与は年3回、4.8ヶ月分!全国でもトップクラスの高水準でモチベーションもUP☆●年間休日114日と休暇制度が充実しています◎土曜日も月1回程度と少なく、残業もほぼないためワークライフバランス重視の方にオススメです!●住宅補助や借り上げ住宅制度あり◎さらに扶養手当など充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪
    中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      保育士資格をお持ちの方
      ※あなたのスキルに応じた研修を実施
      【こんな方に期待しています】
      ◆ホスピタリティがある方
      ◆人間が好きな方
      ◆楽しんで仕事をできる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他東京都

      東京都清瀬市清瀬市上清戸2ー5ー40
      交通

      西武池袋線 清瀬駅から徒歩13分

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      (1)07:00~16:00(2)10:30~19:30(3)08:00~17:00(4)08:30~17:30
      ★業務内容や役割によって変動することがあります

      給与

      月給281900~281900円
      【月給】22万7,700円~28万1,900円≪内訳≫・基本給:16万7,000円~21万4,000円・調整手当:1万6,700円~2万1,400円・特殊手当:5,000円~7,500円・処遇改善費手当:3万9,000円≪その他手当≫・住宅手当:1万円~2万円・扶養手当:3,000円~ ・職務手当:5,000円~3万円 【昇給】あり(3,000円~7,500円/月)【賞与】年3回(4.8ヶ月分)
      ★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      週休2日制(土・日・他 ※4週に1回程度土曜勤務あり)、祝日、夏季休暇(3日間)、GW休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇 (初年度10日、3年目12日)、特別休暇(結婚・服喪・配偶者出産等)、産休・育休・育児短時間勤務の取得実績あり、年間休日114日
      ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください

      待遇・福利厚生

      交通費支給(上限3万円/月)/社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)/退職金制度(勤続1年以上) /宿舎借り上げ制度(月上限8万2,000円)/エプロン・ジャージ貸与 /研修制度(研修への参加補助・休暇・短時間勤務あり)/保育園職員団体傷害保険、任意労災保険に加入 /月2回、外部から来園する心理カウンセラー

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社HERBANIC
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。
    • 応募方法