• 株式会社HERBANIC

    介護職・ヘルパー(八代市) 新着 入職時期相談

    介護職・ヘルパー(八代市) 新着 入職時期相談

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    株式会社HERBANIC 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/11/25
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    無資格・未経験でも検討可能☆扶養手当や住宅手当あり◎介護老人保健施設 ハピネスケア日南の介護職求人☆常勤☆正社員
    入所者さまへの介護全般業務
    ・食事、入浴、排泄介助
    ・機能訓練介助
    転勤の可能性あり(同法人内・日奈久地区)
    中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      介護職・ヘルパー
      ※あなたのスキルに応じた研修を実施
      【こんな方に期待しています】
      ◆ホスピタリティがある方
      ◆人間が好きな方
      ◆楽しんで仕事をできる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      熊本県

      熊本県八代市八代市日奈久塩北町2922
      交通

      肥薩おれんじ鉄道線 日奈久温泉

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      変形労働時間制(1ヶ月単位)
      ※4週単位変形労働制
      1)8:00~17:00(休憩60分)
      2)7:00~16:00(休憩60分)
      3)9:30~18:30(休憩60分)
      4)16:30~翌8:00(休憩210分)※週に1~2回
      ※時間外 月平均3時間

      給与

      月給210200~210200円
      ・基本給 160,000円~167,200円
      ・介護職手当 8,000円
      ・資格手当 5,000円
      ・処遇改善手当 10,000円
      ・夜勤手当 20,000円(5,000円/回、最低月に4回あり)
      特別夜勤手当 月に6回目以降は10,000円/回
      住宅手当
      夫婦手当
      扶養手当
      通勤手当 上限15,800円/月
      昇給あり 実績1,000円~10,000円/1月あたり
      賞与あり 実績 年2回 2ヶ月~4ヶ月
      ※賞与は査定があります
      固定残業代なし
      ★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      シフト制による4週8休
      年間休日数105日
      ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください

      待遇・福利厚生

      退職金共済加入
      定年制あり(一律60歳)
      再雇用制度あり(65歳まで)
      勤務延長あり(65歳まで)
      入居可能住宅あり 単身用(寮:月額5,000円、光熱費自己負担)
      利用可能託児施設あり 土日祝日のみ(利用料無料、給食費のみ実費)
      受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
      マイカー通勤可(駐車場あり)

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社HERBANIC
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。
    • 応募方法