• 株式会社HERBANIC

    介護職・ヘルパー(京都市右京区) 新着 入職時期相談

    介護職・ヘルパー(京都市右京区) 新着 入職時期相談

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    株式会社HERBANIC 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/11/19
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    未経験OK◎ケアマネジャー募集中♪頼られる存在としてスキルアップできる職場です!
    病院内での居宅介護支援事業所増員
    入院通院患者様の介護認定申請手続き
    ケアプランの作成
    医師や薬剤師、看護師などの医療スタッフと
    情報共有しながらケアプランを作成できるので安心して
    業務を行えます。
    中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ケアマネージャー
      ※あなたのスキルに応じた研修を実施
      【こんな方に期待しています】
      ◆ホスピタリティがある方
      ◆人間が好きな方
      ◆楽しんで仕事をできる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市

      京都府京都市右京区京都市右京区梅津大縄場町6ー9
      交通

      阪急嵐山線 松尾大社

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      8時30分~17時00分
      8時30分~13時00分
      (2)土曜日(休憩なし)
      1ヶ月当りの所定労働時間164時間 週平均37.5時間
      休憩時間60分
      ★業務内容や役割によって変動することがあります

      給与

      月給250000~250000円
      基本給(月額平均)又は時間額
      190,000円~220,000円
      住宅手当 7,000円~7,000円
      職務手当 5,000円~15,000円
      資格手当 8,000円~8,000円
      皆勤手当10,000円
      早退遅刻1回で5,000円
      早退遅刻2回または欠勤1回で0円
      昇給金額/昇給率
      1月あたり500円~15,000円(前年度実績)
      賞与金額
      計 2.50ヶ月分(前年度実績)
      ★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      年間休日数104日
      日曜日,祝日,その他
      *土曜半日勤務 *日・祝以外に月1回公休
      *夏季2日 年末年始4日
      6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
      ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください

      待遇・福利厚生

      交通費支給(上限10000円), 車通勤可, 再雇用制度, 退職金制度(勤続3年以上)
      *駐車場は各個人で手配してください(自己負担)
      *バイク・自転車通勤:可

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社HERBANIC
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。
    • 応募方法