• 株式会社HERBANIC

    保育士(品川区) 新着 入職時期相談

    保育士(品川区) 新着 入職時期相談

    新着
    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    株式会社HERBANIC 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2024/11/08
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    駅チカ徒歩3分☆持ち帰り業務ナシ☆残業少なめ☆福利厚生&手当充実☆「えるぼし」「くるみん」認定取得企業運営★安定した働き方が可能な東京都認証保育園の求人です♪♪
    ●「えるぼし」「くるみん」認定取得のHITOWAキッズライフ株式会社が運営しており、ライフステージが変わっても安定した働き方が可能ですよ♪♪●残業少なめ★持ち帰り業務もないので、プライベートの時間をしっかり確保できます☆彡●運営母体が安定しているので福利厚生が充実★働く環境だけでなく生活面へのサポートも多く、腰を据えて働ける条件が揃っていますよ!
    中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      保育士資格をお持ちの方
      ※あなたのスキルに応じた研修を実施
      【こんな方に期待しています】
      ◆ホスピタリティがある方
      ◆人間が好きな方
      ◆楽しんで仕事をできる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区

      東京都品川区品川区東五反田1丁目6ー3いちご東五反田ビル
      交通

      JR山手線 五反田駅から徒歩3分

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      (1)07:30~20:30
      ★業務内容や役割によって変動することがあります

      給与

      月給311000~311000円
      【月給】25万1,000円~31万1,000円<手当>行政手当資格手当シフト手当処遇改善手当時間外手当(※1分単位で別途支給)住宅手当(賃貸契約者且つ世帯主)ひとり親手当:5,000円/月ひとり親特別応援手当:5万円(小学生以下の子どもがいる方が対象/年2回支給)【昇給】年1回(本人評価、会社業績により支給)【賞与】年2回/計3ヶ月分(過去実績)
      ★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      日曜日、祝日、その他週1日(シフトによる週休2日制)/年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚・出産・慶弔)、子の看護休暇、有給休暇、年間休日123日
      ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください

      待遇・福利厚生

      社会保険完備、交通費実費支給(上限4万円/月※6ヶ月定期支給の場合:上限21万6,000円)、制服貸与、退職金制度、確定拠出型年金、借り上げ社宅制度、引越し費用会社負担あり※一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)以外から引越しの場合、従業員持ち株会制度、インフルエンザ予防接種補助、慶弔金制度、育児時短勤務制度、定期健康診断、クラブオフ、エクシブ、軽井沢保養所、グループ内サービス社員割引、グループサークル活動補助制度、キャリアアップ制度、研修制度

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社HERBANIC
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。
    • 応募方法