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    • 株式会社アスカクリエートの求人情報(ケアマネージャー/訪問介護/常勤・正社員/八丈島/月給20万円~/車通勤OK/日勤のみ/年間休日115日/土日休み/昇給あり/賞与あり/働きやすい環境が整っています◎)

    株式会社アスカクリエート

    ケアマネージャー/訪問介護/常勤・正社員/八丈島/月給20万円~/車通勤OK/日勤のみ/年間休日115日/土日休み/昇給あり/賞与あり/働きやすい環境が整っています◎

    ケアマネージャー/訪問介護/常勤・正社員/八丈島/月給20万円~/車通勤OK/日勤のみ/年間休日115日/土日休み/昇給あり/賞与あり/働きやすい環境が整っています◎

    正社員
    残業が少ない
    シフト勤務
    マイカー通勤可
    オフィス内禁煙・分煙
    社宅・家賃補助制度
    賞与あり
    産休・育休取得実績あり

    株式会社アスカクリエート 事業内容:保育士・幼稚園教諭専門の職業紹...

    • 情報更新日:2024/11/23
    • 掲載終了予定日:2024/12/23
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ◆ご本人やご家族からのお困りごとを伺いながら
    介護全般のご相談に応じ、ケアプランの作成をします。
    訪問介護やデイサービスなどの介護保険サービスをお手伝いしてくれる
    事業所の選定、ケアプランの変更が起きた場合の調整を行います。
    介護に関するあらゆるご相談に応じ、介護サービスのトータルサポートをします。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      介護支援専門員(ケアマネージャー)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他東京都

      東京都八丈島八丈町八丈町大賀郷7486−6
      勤務時間

      09:00~18:00
      【勤務時間詳細】
      09:00~18:00

      給与

      月給185000~200000円
      ◆基本給 185,000円~185,000円
      ◆資格手当15,000円~15,000円
      ◆住宅手当 基本給の5%を支給 
      ◆昇給あり(勤続年数3年以上で年1回)
      ◆基本給は26件までの金額になります。
      27件目からは歩合で1件6,000円です。

      休日・休暇

      土曜日 日曜日 祝日
      ◆シフト制
      ◆週休2日
      ◆土日祝休み
      ◆有給休暇:法定通り
      ◆年間休日115日

      待遇・福利厚生

      ◆各種保険完備
      ◆交通費規定内支給
      ◆車通勤可
      ◆昇給あり
      ◆賞与あり(前年度実績4か月分)
      ◆慶弔休暇
      ◆有給休暇
      ◆育児休暇
      ◆託児所あり
      ◆借り上げ住宅(単身用あり)
      民間施設の借上、賃料の6割負担

    • 求人情報

      PR・職場情報

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      お電話またはメールにてお問い合わせくださいませ。
      お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪

      https://line.me/ti/p/OG8VgdvlvB 担当の櫻田にLINEで問い合わせ♪
      https://line.me/ti/p/OG8VgdvlvB

      TEL:03-5542-1435
      メール:tetsuya-s@asuka-hu.co.jp
      担当:櫻田

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      求人の特徴

      昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業手当あり/シフト制/土日祝休み/車通勤可/正社員/社会保険完備/寮完備/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/学歴不問/資格優遇/残業ほぼなし/夜勤なし/託児所完備/資格者手当あり/詳細応相談

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アスカクリエート
      事業内容
      保育士・幼稚園教諭専門の職業紹介・派遣サービスです。

      一般労働派遣事業 有料職業紹介
      厚生労働大臣許可一般労働者派遣事業許可番号(般10-020010)
      有料職業紹介事業許可番号(10-ユ-300003)
    • 応募方法