• アビリティーセンター株式会社

    贈答品の小売販売企業での営業|32441223

    贈答品の小売販売企業での営業|32441223

    正社員

    アビリティーセンター株式会社

    • 情報更新日:2024/11/19
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ■職務概要:
    既存顧客である全国の葬儀社やギフト販売店に対して、葬儀に関する商材やギフト・贈答品を提案します。

    ■職務詳細:
    ◎商品例
    お茶・菓子類・珈琲などの会葬品
    葬儀関連の備品
    ギフト・贈答品

    ◎入社後の流れ
    入社後は、40歳代の常務を中心に3名で構成されるチームへ配属(他2名は40歳代、50歳代)。まずは先輩の営業に同行し、葬儀業界特有の儀礼や業務などを少しずつ習得していただきます。また、工場での自社製品の生産にも携わり、商品理解を深めていきます。

    ◎キャリアアップ
    当社は実力主義の要素が強いため、年齢や社歴に関係なく頑張りや会社への貢献度などによって、2年で係長・3年で課長へと、スピーディーにキャリアアップしていくことが可能です。

    ◎裁量・自由度
    担当商品や営業先にとらわれず、自分が提案したいものを売りたい方法で販売し、実績を作っていけます。
    また、スケジュール調整や時間の使い方なども裁量があり、自由度が高い環境です。

    ◎営業エリア
    当社は四国内が中心ですが、全国各地の葬儀社との繋がりも強いため、月に3〜4回ほど県外へ出張し、お客様先を訪問します。1回の出張は3日程度の日程となります。

    ◎営業スタイル
    足元では既存先営業9割、新規先営業1割の比率ですが、将来的には新規開拓による事業拡大を目指していますので、新規先営業に期待しています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ■必須条件:営業経験をお持ちの方
       ※業界・商材は問いません

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      愛媛県

      愛媛県松山市松山市
      勤務時間

      08:45~17:30
      【勤務時間詳細】
      8:45〜17:30 所定労働時間:7時間20分

      給与

      年収3300000~5000000円
      通勤手当 あり
      家族手当 あり
      ※予定年収は諸手当含む
      ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定

      休日・休暇

      週休2日制 ※会社カレンダーによる 祝日、有給休暇、慶弔休暇 年間休日96日 年間有給休暇10日〜

      待遇・福利厚生

      健康・厚生年金、雇用保険、労災保険'、'・営業手当(達成手当の支給あり)
      ・役職手当
      ・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
      ・入院費補填
      ・定期健康診断
      ・社員割引
      ・懇親会

    • 求人情報

      PR・職場情報

      株式会社松南園は、お茶を通じてお客様、お取引先様、従業員さんの最高の夢と希望またロマンを共に実現するという理念のもと事業を展開しております。
      生産農家と一体となり、「味・香り・水色」が揃った安心・安全なお茶づくりを行っています。創業より事業を拡大していき、現在では香典返し・法要・結婚・出産祝いなどのギフトや贈答品の小売販売、葬儀屋への卸業なども手掛けております。

      求人の特徴

      ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。
      少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
      【応募後の流れ】
      [1]Webよりご応募
      [2]個別面談の実施(アビリティーセンターより日程調整の連絡があります)
      [3]転職支援サービスへの登録
      [4]詳細な求人情報の提供
      【人材紹介サービスご利用のメリット】
      1:応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明
      (企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます)
      2:応募書類の作成をサポート
      (応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします)
      3:面接トレーニングを実施
      (採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします)
      4:地域の転職情報をご案内
      (応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します)
      5:U・Iターンの方も安心!
      (遠隔で選考のサポートが受けられます)

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