その他職種（保育関連）（2025年1月・4月入社歓迎！）（玉名市）多機能型事業所えんげるのお仕事

児童発達支援管理責任者研修修了者
障害児童者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援などの業務における実務経験3年以上の方
★スキルにあわせた研修を実施！
【こんな方が活躍しています】
◎前向きに問題に取り組める方
◎ひととコミュニケーションをとるのが好きな方

正社員

JR九州鹿児島本線「玉名駅」より徒歩6分

08:30～17:30
【勤務時間詳細】
8:30～17:30の間で実働8時間固定シフト（休憩60分）
※正社員はリーダー業務を行ないます（記録対象4,5名）
■残業ほぼなし！持ち帰り仕事はありません。
【残業時間削減への取り組み】
・事務作業は専任職員が対応！子どもとの向き合いに専念できる環境です。
・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
【1日の流れ】児童発達支援勤務の場合
8:30～　お迎え→事業所へ
～9:20　朝の会
9:30～　個別課題
10:00～　活動、自由時間
10:50～　帰りの会
11:00～　送迎
12:00～　休憩
13:00～　本日の記録、次の日の個別課題準備
※この時に職員同士で担当した人の相談、話し合いなども行います！
17:30～　帰宅
※午後に事務作業を行う事もあり残業はめったにありません
★ご事情を考慮しますのでまずはご相談ください

月給230000~230000円
月給215,000円～月給230,000円
・月給内訳
基本給　155,000円～160,000円
資格手当　20,000円～30,000円
職能手当　40,000円
・別途支給手当
交通費　全額支給（上限月額10,000円）
精勤手当　～5,000円
放デイ勤務者対象の特別勤務手当（長期休暇勤務手当）
※利用者さんの夏休みや冬休み期間に勤務いただいた方に支給
・1,3,4,7,12月　10,000円／月
・8月　20,000円／月
年間で70,000円が支給されます！
※上記給与は最低額となり、入社3カ月後に経験に応じて全員昇給が行なわれます。
昇給年1回　昨年実績：～12,000円
賞与年3回　昨年実績：計5カ月分
＜モデル年収例＞
30歳／入社2年目／年収382,000円
試用期間3か月※条件同じ
【！】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください

完全週休2日制（日、他）
お盆休暇（3日間）
年末年始休暇（5日間）
有給休暇（取得率70％・5日以上の連休も応相談）
産前産後・育児休暇
※年間休日110日
★ご事情を考慮しますのでまずはご相談ください

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
資格取得制度（規定あり）
研修制度
結婚・出産祝い金制度　※結婚祝い金3万円
定年後の再雇用制度
制服貸与（Tシャツ）
定期健康診断
マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場代会社負担）