• 合同会社OGR

    保育士(2025年1月・4月入社歓迎!)マミーズエンジェル神田駅前保育園のお仕事

    保育士(2025年1月・4月入社歓迎!)マミーズエンジェル神田駅前保育園のお仕事

    新着
    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    合同会社OGR

    • 情報更新日:2024/11/06
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    あなたの頑張りをしっかり評価して還元する報奨金制度を採用しています!
    決まった金額支給の賞与ではなく、頑張った分だけ自分にお給料として還ってくる報奨金制度を採用!年間4回の支給を行なっています。マミーズエンジェルでは「真心保育」を基本姿勢としており、子どもも職員も得意なことを伸ばせる、居心地のよい空間づくりを心がけています。「神田駅」と「大手町」から徒歩5分以内に通勤可能!みんなで皇居までお散歩にお出かけすることもあり、地域の方にもオフィス街の方にも愛されています。
    明るく業務に取り組める方を歓迎します。
    いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。
    お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか? あなたからのご応募をお待ちしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方
      ※同一施設(認可、または認証保育所)にて1年以上の実務経験がある方は、
      管理職候補と迎えます。
      ★スキルにあわせた研修を実施!
      【こんな方が活躍しています】
      ◎前向きに問題に取り組める方
      ◎ひととコミュニケーションをとるのが好きな方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区

      東京都千代田区千代田区内神田2ー5ー2
      交通

      JR「神田駅」から徒歩5分
      東京メトロ各線「大手町」から徒歩4分

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      7:00~20:30の間で実働8時間シフト制
      休憩時間60分
      ※配属園によって異なる場合があります。
      ※状況に応じて、20:30以降も延長保育が発生する場合があります。
      ◆平均残業5時間程度
      ★ご事情を考慮しますのでまずはご相談ください

      給与

      月給210000~210000円
      四大卒
      月給210,000円~
      短大・専門卒
      月給200,000円~
      ※見込時間外手当含む、超過分は別途支払われます。
      ※経験なども考慮して、当社の規定により決定いたします。
      以下別途支給
      ・資格手当
      ・役職手当
      ・皆勤手当
      ・特別手当
      ・会議手当
      ・遅番早出手当
      ・交通費支給 上限30,000円/月
      昇給あり
      報奨金制度年3回
      特別報奨金制度年1回
      <報奨金制度について>
      一般的なボーナスにあたるものです。マミーズエンジェルでは年間決まった額を支給される
      賞与とは異なり、個人の努力(勤務態度、貢献度等)によって支給される制度になります。
      保育士は年4回支給されます。(2019年度実績)
      【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください

      休日・休暇

      週休2日制(日、他)
      祝日
      夏季休暇
      年末年始休暇
      有給休暇(初年度10日間)
      リフレッシュ休暇※取得規則あり
      特別休暇
      ・育児休暇
      ・慶弔休暇
      ★ご事情を考慮しますのでまずはご相談ください

      待遇・福利厚生

      社会保険完備
      制服貸与
      住宅補助制度
      社員寮あり(渋谷区・文京区)
      余暇支援制度(スポーツ観戦チケットの特別優遇制度など)
      メンター制度
      メンタルヘルスケア制度
      研修制度(2019年度は21回実施)
      ・新入社員育成プログラム
      ・新入社員研修
      ・担当年齢別研修
      ・役職者別研修
      ・テーマ別研修
      ・園内研修(月1回以上)
      ・社員全体研修
      ・外部研修(講習会、セミナー等)
      ※入社年数や経験に応じたさまざまな研修を実施しています。
      ※研修は全て勤務時間内に実施いたします。
      自己啓発支援制度
      ・資格取得支援
      ・モチベーションアップ研修
      ・管理職希望対象能力別育成プログラム など

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援

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