保育士（2025年1月・4月入社歓迎！）あいのもり保育園のお仕事

保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方
※2025年卒の学生のみなさんや、未経験の方も歓迎！20代～60代まで幅広い職員の方が男女問わず活躍中です。
※中途／経験者は別ページで募集中です。
★スキルにあわせた研修を実施！
【こんな方が活躍しています】
◎前向きに問題に取り組める方
◎ひととコミュニケーションをとるのが好きな方

正社員

JR京浜東北線・りんかい線「大井町駅」より徒歩5分
※自転車通勤OK（無料駐輪場を完備）

・駅前にスーパーマーケットやコンビニがあるので、仕事終わりに買い物をして帰ることもできます。

08:30～17:30
【勤務時間詳細】
1年単位の変形時間労働制
月曜～土曜　6:45～20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
＜シフト例＞
6:45～15:45
8:00～17:00
9:30～18:30
11:00～20:00
※開園時間、平日・土曜7:00～20:00（18:30以降は延長保育）
※早番・遅番は週に1～2回程発生いたします。
◆残業は月平均10時間。持ち帰り業務はありません！
＜残業削減への取り組み＞
・壁面装飾が無いなど、行事の準備を減らしています。
・ICT導入による事務作業の簡素化。
・複数担任制で分業しながら職員一人ひとりの負担を軽減。
・書類等はできる限り1つのフォーマットに纏めています。
★ご事情を考慮しますのでまずはご相談ください

月給242050~242050円
※中途／経験者は別ページで募集中です。
月給230,000円～242,050円
・内訳
基本給　205,000円～215,500円
処遇改善手当　20,500円～21,550円（基本給の10%）
処遇改善手当Ⅲ　5,000円～
※別途経験加算あり
【別途支給】
住宅手当　30,000円／月　※宿舎借り上げ制度との併用不可
交通費　上限20,000円／月　※宿舎借り上げ制度・住宅手当との併用不可
時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給
早番遅番手当　20,000円／月（早番遅番勤務専任保育士）
早番遅番手当 　600円／日（早番遅番勤務専任保育士以外）
昇給年1回（4月）5,000円～／ひと月あたり
賞与年3回（7月／12月／3月）3カ月+a（査定分）、初年度：2.5カ月+a／2年目以降：3カ月+a
昨年度実績　初年度：最大3.6カ月／2年目以降：最大4.5カ月
※試用期間3カ月あり、期間中は基本給が1号俸下がります。 月給220,000円～235,000円。
【モデル年収】
年収340万円／20歳／入社1年目（新卒・専門）
年収360万円／22歳／入社1年目（新卒・専門）
年収500万／30歳／入社5年（リーダー）
年収650万／37歳／入社10年／主任
【！】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください

日曜、祝日は休み　※3週に1回程度の土曜出勤分の調整として指定休あり
年末年始休暇（6日間）
有給休暇（法定通りに付与／取得率80％／1時間単位から取得可能）
∟時間・半日単位での取得可能！翌年へ持ち越しもできます。
∟公休+有給休暇で長期の連休も取得可能！（10日間の取得実績あり）
産前産後・育児休暇（取得率100%）
誕生日休暇
結婚休暇
慶弔休暇
介護・看護休暇
子の看護休暇（小学校3年生まで1人につき5日間、100％給与補償）
＜令和7年度より適用＞
・年間休日120日 （有休は別途付与）+お誕生日休暇1日
・子の看護休暇（小学校3年生まで5日間で有給、小学校4年生～小学校卒業まで5日間）
★ご事情を考慮しますのでまずはご相談ください

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
育児短時間制度（小学校3年生まで）
宿舎借り上げ制度　上限100,000円／月　※住宅手当との併用不可。市の規定によるため、詳細はお問い合わせください。
退職金制度（福祉医療機構・大阪府民間共済会）
結婚・出産祝い金制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助
自転車通勤OK（無料駐輪場を完備）
研修制度
・新入社員研修（新入向けの元CAによる接遇マナー・理事長が行なう理念方針等）
・海外研修（スウェーデン・フィンランド・ドイツ等）
キャリアアップ支援制度
◆年齢ではなく、意欲を重視！
新人・中途・ブランクがある方も平等にキャリアアップのチャンスがあります。
資格取得・スキルアップのご相談も歓迎しています！