• 株式会社エクセレントケアシステム

    【正社員】介護スタッフ|京都|エクセレント東山

    【正社員】介護スタッフ|京都|エクセレント東山

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    研修制度充実
    業界経験者優遇
    資格取得支援制度
    マイカー通勤可
    オフィス内禁煙・分煙
    社宅・家賃補助制度
    賞与あり
    産休・育休取得実績あり
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    U・Iターン歓迎

    株式会社エクセレントケアシステム

    • 情報更新日:2025/01/11
    • 掲載終了予定日:2025/02/28
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    エクセレントグループが運営する介護施設「エクセレント東山(グループホーム・小規模多機能型居宅介護)」を利用される方に対して、以下の介護・支援を行っていただきます。
    ・日常生活の支援と記録
    ・外出、買物のお手伝い
    ・アクティビティの提供
    ・カンファレンス、社内研修への参加等
    ・食事、入浴、排泄の介助
    ・その他付随する業務
    全ての業務において研修があるので安心して働けます。

    イメージ画像
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須要件】
      下記いずれかの介護資格所持
      ・初任者研修(ヘルパー2級)
      ・実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
      ・介護福祉士

      【歓迎要件】
      ・介護支援専門員の資格所持
      ・普通自動車運転免許の資格所持(AT限定可)

      【定年制度】
      65歳(70歳まで再雇用制度あり)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市

      京都府京都市東山区京都市東山区大黒町通正面下る塗師屋町585
      交通

      京阪電車:七条駅より徒歩約5分
      京都バス:七条京阪前バス停より徒歩約2分
      市バス:博物館三十三間堂前バス停より徒歩約3分

      勤務時間

      09:00~18:00
      【勤務時間詳細】
      シフト制
      ・07:00~16:00(休憩60分)
      ・09:00~18:00(休憩60分)
      ・13:00~22:00(休憩60分)
      ・21:30~翌07:30(休憩120分)

      給与

      月給244000~295000円
      <資格別月給例>
      初任者研修:244,000円 ~ 249,000円
      実務者研修:248,000円 ~ 253,000円
      介護福祉士:258,000円 ~ 278,000円
      介護支援専門員:275,000円 ~ 295,000円
      ※処遇改善手当、皆勤手当(5,000円)、夜勤手当5回分(5,000円/回)の金額を含む
      ※給与幅は経験給の有無による
      ※介護支援専門員の資格所持者であっても介護業務に携わる

      ・昇給あり(前年実績:1,000円~7,000円)
      ・賞与あり(前年実績:453,000円~704,000円)
      ・扶養家族手当あり(1人5,000円、上限2人まで)
      ・交通費支給(上限なし)
      ・試用期間3ヶ月(同条件)

      休日・休暇

      ・年間休暇119日
      ・週休2日シフト制(月9~10日休み)
       ※希望休が月2日まで申請可能
      ・有給休暇(法定通り)
      ・リフレッシュ休暇(入社半年後に年1日支給)
      ・慶弔休暇
      ・産前産後休暇
      ・育児休暇
      ・介護休暇

      待遇・福利厚生

      【福利厚生】
      ・100円ランチ(昼食100円)
      ・退職金制度(勤続3年以上)
      ・各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)
      ・法人会員フィットネスクラブ
      ・会員制リゾート施設/シェア別荘利用可
      ・インフルエンザ予防接種費無料
      ・慶弔見舞金制度(勤続1年以上)
      ・サークル活動費支給(上限1万円/月)
      ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
      ・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月(規程あり)

      【社内制度】
      ・社内教育研修制度(専門の講師による研修、年間400時間以上実施)
      ・資格取得費全額補助(規程あり)
      ・メンター制度(個別面談、最大5回/年)
      ・ESアンケート(従業員満足度調査)年2回実施
      ・制服貸与
      ・職員相談窓口
      ・表彰制度
      ・マイカー/バイク通勤(規程あり)
      ・職員紹介(リファラル)制度

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