• 株式会社エクセレントケアシステム

    【正社員】介護スタッフ|京都|エクセレント聚楽第

    【正社員】介護スタッフ|京都|エクセレント聚楽第

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    研修制度充実
    業界経験者優遇
    資格取得支援制度
    マイカー通勤可
    オフィス内禁煙・分煙
    社宅・家賃補助制度
    賞与あり
    産休・育休取得実績あり
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    U・Iターン歓迎

    株式会社エクセレントケアシステム

    • 情報更新日:2024/11/23
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    エクセレントグループが運営する介護施設で、利用者様のさまざまな支援を行う業務についていただきます。生活上での支援、身体的な支援を行っていただきますので、大変な業務もございますが、利用者様、ご家族様に直接接することで、感謝の言葉をいただいたり、感動を経験することができるため、やりがいのあるお仕事です。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須要件】
      下記いずれの資格所持
      ・初任者研修(ヘルパー2級)
      ・実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
      ・介護福祉士

      【歓迎要件】
      ・介護支援専門員の資格所持者
      ・普通自動車免許(AT限定可)の資格所持

      【定年制度】
      65歳(70歳まで再雇用制度あり)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市

      京都府京都市上京区京都市上京区出水通土屋町東入東神明町290-1
      交通

      JR嵯峨野線:二条駅より徒歩約15分
      京都市営地下鉄東西線:二条駅より徒歩約15分
      市バス:千本出水バス停より徒歩約2分

      勤務時間

      09:00~18:00
      【勤務時間詳細】
      (1)07:00~16:00
      (2)09:00~18:00
      (3)13:00~22:00
      (4)21:30~翌07:30
      ※⑴~⑶:休憩60分、⑷:休憩120分

      給与

      月給244000~295000円
      <資格別給与例>
      初任者研修:244,000円 ~ 249,000円
      実務者研修:248,000円 ~ 253,000円
      介護福祉士:258,000円 ~ 278,000円
      介護支援専門員:275,000円 ~ 295,000円
      ※一律支給手当(地域手当・処遇改善手当)と夜勤5回分の夜勤手当(25,000円/1回5,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。
      ※給与幅は経験給の有無によります。

      休日・休暇

      ・週休2日シフト制(月9~10日休み)
       ※希望休が月2日まで申請可能
      ・年間休暇119日
      ・有給休暇(法定通り)
      ・慶弔休暇
      ・産前産後休暇
      ・育児休暇
      ・介護休暇

      待遇・福利厚生

      【福利厚生】
      ・100円ランチ(昼食100円)
      ・退職金制度(勤続3年以上)
      ・各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)
      ・法人会員フィットネスクラブ
      ・会員制リゾート施設/シェア別荘利用可
      ・インフルエンザ予防接種費無料
      ・慶弔見舞金制度(勤続1年以上)
      ・サークル活動費支給(上限1万円/月)
      ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
      ・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月(規程あり)

      【社内制度】
      ・社内教育研修制度(専門の講師による研修、年間400時間以上実施)
      ・資格取得費全額補助(規程あり)
      ・メンター制度(個別面談、最大5回/年)
      ・ESアンケート(従業員満足度調査)年2回実施
      ・制服貸与
      ・職員相談窓口
      ・表彰制度
      ・マイカー/バイク通勤(規程あり)
      ・職員紹介(リファラル)制度

    • 求人情報

      PR・職場情報

      <施設長からのコメント>
       かつてのグループホームには比較的軽度の利用者様も少なくなく、一緒に料理を作ったり、洗濯をしたり、そんな日常風景が当たり前のようにありました。しかしながら、重度化した利用者様の割合が増えた今となっては、利用者様同士のコミュニケーションが難しい場合も多く、サービス名どおりの「共同生活介護」の範囲が狭まってきているように感じています。
       それは、裏返せば、認知症に対する個別ケアが増えているということで、それがエクセレント聚楽第のケアの大きなテーマになっています。どこまで利用者様おひとりお一人に合わせたケアができるのか。簡単に答えは見つかりませんし、時間もかかりますが、根気強く一緒に取り組んでくれるスタッフを求めています。

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