• セントスタッフ株式会社

    【八幡市八幡柿木垣内】介護職/正社員/介護老人保健施設/賞与4か月/退職金有/確定拠出年金/車通勤可

    【八幡市八幡柿木垣内】介護職/正社員/介護老人保健施設/賞与4か月/退職金有/確定拠出年金/車通勤可

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/27
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

    【主な業務内容】
    ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
    ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
    ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
    ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
    ・居室からリビングやホールへの誘導
    ・離床介助、臥床介助
    ・ナースコールの対応
    ・介護記録の記入または入力
    ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:介護老人保健施設
    定員:150名
    開設:2012年4月

    【おすすめポイント】
    ・賞与4か月支給。
    ・退職金制度(勤続年数3年以上)
    ・企業年金あり。
    ・車通勤可(駐車場あり)

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・介護福祉士(取得見込可)

      【ウェルカム要件】
      ・普通自動車免許(AT限定可)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他京都府

      京都府八幡市八幡市八幡柿木垣内25-1
      交通

      京阪バス「おさ田駅」徒歩5分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:00~16:00
      8:30~17:30
      11:00~20:00
      (実働8時間・休憩60分)

      16:00~9:00
      (実働15時間・休憩120分)

      時間外労働:月平均10時間

      給与

      月給175000~242800円
      月給:175,000円~242,800円

      ≪内訳≫
      基本給:130,000円~170,800円
      資格手当:45,000円
      家族手当:3,000円~
      夜勤手当:6,000円/回
      ※月平均4回

      ≪その他≫
      通勤手当:実費支給 上限 30,000円/月
      車通勤可(駐車場あり)
      昇給:1月あたり1.20%(前年度実績)
      賞与:年2回 計4.00か月分(前年度実績)

      休日・休暇

      年間休日:107日

      月9日休(2月のみ8日)
      年次有給休暇:6か月経過後10日

      待遇・福利厚生

      ・試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし)
      ・雇用期間の定めなし
      ・各種社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、財形)
      ・確定拠出年金
      ・確定給付年金
      ・退職金制度(勤続年数3年以上)
      ・定年制(一律60歳)
      ・再雇用制度(上限65歳)
      ・通勤手当:実費支給 上限 30,000円/月
      ・車通勤可(駐車場あり)
      ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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      セントスタッフ株式会社
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