• プライム株式会社

    介護職・ヘルパー(入社日相談に応じます!質問・見学、お気軽にご相談ください)

    介護職・ヘルパー(入社日相談に応じます!質問・見学、お気軽にご相談ください)

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    プライム株式会社 事業内容:医療・介護・育児業界専門の転職...

    • 情報更新日:2024/11/18
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【介護福祉士優遇】マイカー通勤OK/年間休日111日/福利厚生充実/資格取得支援制度あり/有料老人ホームでのお仕事です♪
    ●介護付き有料老人ホーム(定員50床で要介護1~要介護5の方※平均介護度2.3)での介護業務をお願いします♪
    ●近鉄大阪線「名張」駅より徒歩約13分★無料駐車場完備でマイカー通勤もOK!毎日の通勤がらくらくですよ♪
    ●経験者優遇★入社後にオリエンテーションや研修などもございますので、安心して働くことができる環境です◎
    未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
    不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
      【活躍しているのはこんなひと】
      ◆ひとの役に立ちたいと思っている方
      ◆コミュニケーションが好きな方
      ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      三重県

      三重県名張市名張市名張市夏見721ー1
      交通

      近鉄大阪線 名張

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      (1)08:30~17:30(2)07:00~16:00(3)10:00~19:00(4)16:00~10:00
      ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください

      給与

      月給229500~229500円
      【月給】20万2,500円 ~ 22万9,500円
      月給内訳
      ・基本給 17万円~19万円
      ・資格手当 3,000円~7,000円
      介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修 3,000円
      介護福祉士 7,000円
      ・夜勤手当 6,500円/回 (月平均5回)
      【賞与】 年2回(実績計3.2ヶ月分)
      ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      月9日(2月のみ8日)/シフト制/年間休日111日 育児休業 年末年始
      ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます

      待遇・福利厚生

      退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度、60歳定年制、再雇用制度(65歳まで)、研修制度、資格取得支援制度、制服貸与、健康診断、インフルエンザ予防接種、保養所完備(沖縄・三重)、無料駐車場完備

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      プライム株式会社
      事業内容
      医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
      業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。
    • 応募方法