• プライム株式会社

    言語聴覚士(入社日相談に応じます!質問・見学、お気軽にご相談ください)(北葛城郡広陵町)

    言語聴覚士(入社日相談に応じます!質問・見学、お気軽にご相談ください)(北葛城郡広陵町)

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    プライム株式会社 事業内容:医療・介護・育児業界専門の転職...

    • 情報更新日:2024/11/25
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【残業ほぼなし☆彡】マイカー通勤OK・駐車場あり♪/経験者優遇◎/日曜固定お休み◎/デイサービス施設にて言語聴覚士さん募集中★
    ●デイサービス施設にて言語聴覚士としてリハビリの提供をお任せします。3年以上のご経験者、体力に自信のある方大歓迎!!
    ●マイカー通勤OK・駐車場あり♪♪天候に左右されることなく日々の通勤もストレスフリー♪♪
    ●残業ほぼなし◎17時30分終業◎オンオフしっかり切り替えてプライベートも充実です!
    未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
    不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      当求人の応募には言語聴覚士の資格が必須となります。
      現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。
      研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。
      【活躍しているのはこんなひと】
      ◆ひとの役に立ちたいと思っている方
      ◆コミュニケーションが好きな方
      ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      奈良県

      奈良県北葛城郡広陵町北葛城郡広陵町三吉ー173ー1
      交通

      箸尾駅

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      (1)08:30~17:30
      ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください

      給与

      月給262000~262000円
      【月給】20万4,000円~26万2,000円
      ※経験や能力を考慮し決定
      【その他手当】
      扶養手当:子1人につき1万円
      年末年始出勤手当:該当者
      【昇給】1,000円~3,000円/月(前年度実績)
      【賞与】年2回 計3ヶ月分(前年度実績)
      ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      年間休日107日、シフト制/日曜+その他、有給休暇
      ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます

      待遇・福利厚生

      車通勤:OK
      社会保険:各種保険完備
      その他福利厚生:交通費支給(上限2万円/月)、定年一律63歳、再雇用制度(65歳まで)、退職金制度(勤続3年以上)、育児休業取得実績、介護休業取得実績、駐車場、受動喫煙対策(屋内禁煙)

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      プライム株式会社
      事業内容
      医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
      業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。
    • 応募方法