• テクイノ株式会社

    介護職・ヘルパー(入社日相談に応じます!質問・見学、お気軽にご相談ください)

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    新着
    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    テクイノ株式会社 事業内容:医療・介護・育児業界専門の転職...

    • 情報更新日:2024/11/07
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    介護老人保健施設のケアマネジャー求人★残業ほぼなし★育児支援あり★マイカー通勤可★【正社員】【鹿児島県曽於市】
    ・施設入所者のサービス計画書等の作成・立案
    ・入・退所前後の訪問相談
    未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
    不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ケアマネージャー
      【活躍しているのはこんなひと】
      ◆ひとの役に立ちたいと思っている方
      ◆コミュニケーションが好きな方
      ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      鹿児島県

      鹿児島県曽於市曽於市曽於市末吉町栄町2丁目11ー1
      交通

      JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 五十市

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      8時30分~17時00分
      休憩時間60分
      時間外労働月平均3時間程度
      ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください

      給与

      月給234000~234000円
      基本給 175,000円~189,000円
      職能手当 35,000円~35,000円
      その他手当 10,000円~10,000円
      住宅手当(世帯主に限る)
      家族手当
      通勤手当実費支給 上限月額14,000円
      昇給 月あたり1,000円~2,000円(実績)
      賞与年2回 計 3.0ヶ月分(実績)
      ※固定残業代なし
      ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      日曜日
      勤務表による(月8回休み)
      年間休日100日
      育児休業取得実績 あり
      介護休業取得実績 あり
      有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
      ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます

      待遇・福利厚生

      企業年金(厚生年金基金)
      マイカー通勤可 駐車場あり
      退職金制度あり(勤続年数3年以上)
      定年制あり(一律 60歳)
      再雇用制度あり(上限 65歳まで)
      勤務延長あり(上限 65歳まで)
      利用可能託児施設あり
      ※0才~3才まで
      企業年金(厚生年金基金)
      復職制度あり
      復職制度の内容(やむを得ない理由により退職した場合は、復職サポートを行っています)上限14,000円/月

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      テクイノ株式会社
      事業内容
      医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
      業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。
    • 応募方法