• プライム株式会社

    介護職・ヘルパー(入社日相談に応じます!質問・見学、お気軽にご相談ください)

    介護職・ヘルパー(入社日相談に応じます!質問・見学、お気軽にご相談ください)

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    プライム株式会社 事業内容:医療・介護・育児業界専門の転職...

    • 情報更新日:2024/11/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【★賞与3ヶ月以上★】マイカー通勤OK!手厚い教育体制の特養で正職員募集☆単身寮や企業主導型保育園もあります◎
    ●特別養護老人ホーム入所者様への介護業務全般のお仕事です。
    ●食事・入浴・排泄のケアをするとともに、レクの企画や日々の生活を楽しく送るサポートをしていただきます。
    ●入職後はオリジナルの研修マニュアルを使って、研修担当者と一つひとつ確認しながら業務を行っていただきますので安心です◎
    未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
    不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
      【活躍しているのはこんなひと】
      ◆ひとの役に立ちたいと思っている方
      ◆コミュニケーションが好きな方
      ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      長崎県

      長崎県長崎市長崎市長崎市油木町65番地14
      交通

      長崎電軌1系統 大橋

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      (1)07:30~16:30(2)10:00~19:00(3)11:30~20:30(4)20:20~07:30
      ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください

      給与

      月給241800~241800円
      【月給】16万9,000円~24万1,800円
      《内訳》
      基本給 15万1,000円~21万8,800円
      特殊業務手当 1万8,000円~2万3,000円
      《その他手当》
      夜勤手当 7,500円/回(月4回程度)
      【昇給】あり(900円~2,700円)
      【賞与】あり(計3.29ヶ月)
      ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      4週8休 シフト制 年間休日105日 有給休暇 育児休業 介護休業 看護休暇
      ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます

      待遇・福利厚生

      交通費実費支給(上限2万円/月)、退職金制度(勤続7年以上)、単身寮(清水町、1R 2万7,000円/月)、60歳定年制、再雇用制度(70歳まで)、駐車場完備(自己負担4,000円/月)、喀痰吸引研修・同行援護従事者研修等の資格取得支援制度

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      プライム株式会社
      事業内容
      医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
      業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。
    • 応募方法