• テクイノ株式会社

    介護職・ヘルパー(入社日相談に応じます!質問・見学、お気軽にご相談ください)

    介護職・ヘルパー(入社日相談に応じます!質問・見学、お気軽にご相談ください)

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    シフト勤務
    業界経験者優遇

    テクイノ株式会社 事業内容:医療・介護・育児業界専門の転職...

    • 情報更新日:2024/11/07
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    残業少なめ☆住居・扶養手当あり◎残業少なめ★定年65歳☆キレイな有料老人ホームでのお仕事です♪
    ●介護付有料老人ホームにて、ご利用者さまの身体介助・食事介助等の介護業務全般をお任せいたします。
    ●嬉しい昇給・賞与に加え、住居手当などの各種手当も充実◎やりがいを感じながら働くことができる職場環境です♪
    ●入職後は先輩スタッフが丁寧に教えてくださいますので、安心してご勤務いただけます☆
    未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
    不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
      【活躍しているのはこんなひと】
      ◆ひとの役に立ちたいと思っている方
      ◆コミュニケーションが好きな方
      ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      長野県

      長野県諏訪市諏訪市諏訪市中洲5853ー3
      交通

      JR中央本線(東京~塩尻) 上諏訪

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      (1)06:30~15:30(2)08:30~17:30(3)12:00~21:00(4)17:30~09:30
      ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください

      給与

      月給196000~196000円
      【月給】17万6,000円~19万6,000円
      《内訳》
      基本給 16万円~18万円
      処遇改善手当 1万6,000円
      《その他手当》
      住居手当 1万円~2万円
      扶養手当 1万円~3万6,000円
      資格手当
      ・初任者研修 7,000円
      ・介護福祉士 1万8,000円
      夜勤手当 6,000円/回
      調整給 ~2万円
      【昇給】あり
      【賞与】年2回(計2.5ヶ月分)※会社業績により期末賞与支給(実績あり)
      ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      週休2日/シフト制 年間休日108日 有給休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
      ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます

      待遇・福利厚生

      交通費支給(上限2万4,500円/月)、駐車場完備、定年制(65歳)、再雇用制度、退職金制度(勤続1年以上)

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      テクイノ株式会社
      事業内容
      医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
      業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。
    • 応募方法