• プライム株式会社

    作業療法士(入社日相談に応じます!質問・見学、お気軽にご相談ください)(美濃加茂市)

    作業療法士(入社日相談に応じます!質問・見学、お気軽にご相談ください)(美濃加茂市)

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    プライム株式会社 事業内容:医療・介護・育児業界専門の転職...

    • 情報更新日:2024/11/28
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    《託児所あり☆残業少なめ☆福利厚生充実》クリニックが運営するデイケアセンターでのお仕事です☆
    ●デイケアにてリハビリ業務を行っていただきます。
    ●残業が月2時間程度とほとんどありませんので、プライベートの予定もたてやすいです♪
    ●前平公園駅より徒歩9分!無料駐車場も完備されておりマイカー通勤可能の為、通勤も負担になりません。
    未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
    不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      当求人の応募には作業療法士の資格が必須となります。
      現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。
      研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。
      【活躍しているのはこんなひと】
      ◆ひとの役に立ちたいと思っている方
      ◆コミュニケーションが好きな方
      ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      岐阜県

      岐阜県美濃加茂市美濃加茂市前平町1丁目100番地
      交通

      前平公園駅

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      (1)08:30~17:30
      ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください

      給与

      月給330000~330000円
      【月給】23万円~33万円
      《内訳》
      基本給:20万円~30万円
      資格手当:3万円
      【別途手当】
      精勤手当:~5,000円
      扶養手当
      住宅手当
      ◆賞与:年2回 計3.8ヵ月分実績あり
      ◆昇給:年1回
      ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください

      休日・休暇

      年間休日107日、4週8休(日祝固定休+他シフトによる)、有給休暇(法定通り)、育児休業取得実績あり、慶弔休暇、年末年始休暇
      ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます

      待遇・福利厚生

      託児所:有
      車通勤:OK
      社会保険:各種完備
      その他福利厚生:通勤手当(上限2万円/月)、退職金制度:勤続5年以上、無料駐車場あり、60歳定年制(再雇用65歳まで)、リゾートトラストの保養施設利用可能、運動サークルあり、研修制度あり、制服貸与

    • 求人情報

      PR・職場情報

      スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
      不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
      ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

      求人の特徴

      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      プライム株式会社
      事業内容
      医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
      業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。
    • 応募方法