• アビリティーセンター株式会社

    大手地元ゼネコン企業での総務経理|32442229

    大手地元ゼネコン企業での総務経理|32442229

    正社員

    アビリティーセンター株式会社

    • 情報更新日:2024/11/18
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ■業務内容:
    管理部門にて、経理または総務の業務をお任せします。適性や本人の希望を考慮し、担当業務や配属先を決定します。
    ■業務詳細:
    さまざまな業務を通じてバックオフィスから会社を支えるやりがいある仕事に携われます。また、働く環境をさらに良くしていくためのさまざまな取り組みを一緒に進めていきたいと考えています。「こうしてみてはどうかな?」といったアイデア・意見があればどんどん発信してください。
    ■具体的には:
    経理業務・仕訳入力、伝票処理・請求書の発行・管理・経費精算・小口現金管理・月次決算、年次決算の補助業務 など総務業務・社内の各種管理業務(備品管理、契約書管理、社内規程の整備など)・社内行事やイベントの運営補助・社員の福利厚生対応)・各種届出書類の作成、提出・オフィス環境の整備・改善に関わる業務 など

    イメージ画像
    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      経理、総務などの経験をお持ちの方優遇

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      香川県

      香川県高松市高松市
      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      8:30-17:30

      給与

      年収5000000~6000000円
      【年収】500万円-600万円
      【月給】257,000円-286,100円
      【昇給】あり
      【賞与】あり 年2回
      【その他手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当、職務手当、資格手当、時間外手当 他

      ※経験・年齢を考慮し、決定します。
      <モデル年収>
      年収500万円/25歳

      休日・休暇

      年間休日123日 週休二日制(土日祝日※年4日程度の土曜出勤有り)夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など

      待遇・福利厚生

      健康・厚生年金、雇用保険、労災保険
      ●産業医によるメンタルヘルスチェック
      ●がん保険加入(会社全額負担)・インフルエンザ予防接種費用
      ●30歳以上の人間ドック・29歳以下の一般健康診断(会社全額負担)
      ●財形貯蓄預金制度 
      ●確定拠出年金制度
      ●従業員持株会制度
      ●資格手当(宅建士・建設業経理士・FP 他) 
      ●誕生月プレゼント
      ●自社所有の保養所別荘 伊豆・越後湯沢 
      ●社員旅行、新入社員歓迎会、BBQ
      ●コワーキングスペースを無料で使用可能 
      ●スポーツ観戦・音楽鑑賞・美術館等、チケットをプレゼント 等

    • 求人情報

      PR・職場情報

      地方発のゼネコンでありながら首都圏での基盤を構築している数少ない総合建設会社です。四国エリアでは業界最大手企業として、数多くの有名物件を手掛けています。また、近年では大阪を中心に関西圏でも施工実績を重ね、成長を続けています。信頼の基盤は、人財の豊富さとパーフェクトを目指す顧客視点の強さ。そして社会から信頼されるだけの強い財務体質を誇る企業力にあります。提案型のゼネコンとして着実に実績を積み上げてきた実力が高く評価されています。

      また、年間休日の多さや、福利厚生、各種手当の充実などの働き方改革や、教育体制の強化など、組織力強化も進んでいます。

      求人の特徴

      ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。
      少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
      【応募後の流れ】
      [1]Webよりご応募
      [2]個別面談の実施(アビリティーセンターより日程調整の連絡があります)
      [3]転職支援サービスへの登録
      [4]詳細な求人情報の提供
      【人材紹介サービスご利用のメリット】
      1:応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明
      (企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます)
      2:応募書類の作成をサポート
      (応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします)
      3:面接トレーニングを実施
      (採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします)
      4:地域の転職情報をご案内
      (応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します)
      5:U・Iターンの方も安心!
      (遠隔で選考のサポートが受けられます)

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