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    • セントスタッフ株式会社の求人情報(【磯城郡田原本町】看護職/正社員/介護老人保健施設/託児所あり/社会保険完備/車通勤可/交通費支給)

    セントスタッフ株式会社

    【磯城郡田原本町】看護職/正社員/介護老人保健施設/託児所あり/社会保険完備/車通勤可/交通費支給

    【磯城郡田原本町】看護職/正社員/介護老人保健施設/託児所あり/社会保険完備/車通勤可/交通費支給

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/27
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    介護老人保健施設での看護業務全般をお願いします。
    入所者様の健康状態をチェックし他職種と連携を図り医療面でのサポートを行っていただくお仕事です。

    【主な業務内容】
    ・看護処置(服薬確認・スキンケア・胃瘻注入等)

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:介護老人保健施設
    定員:160名
    設立:2012年4月

    ・社内研修制度がありスキルの向上・知識の向上の両面でスタッフを支えます。
    ・福利厚生充実しています。
    ・協力体制が整っており、困った時にすぐに聞けるので安心です!
    ・駐車場完備で車通勤もOKです!

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格/経験】
      ・正看護師をお持ちの方
      ・准看護師をお持ちの方

      【歓迎条件】
      ・普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      奈良県

      奈良県磯城郡田原本町磯城郡田原本町大字黒田285-1
      交通

      近鉄田原本線 黒田駅

      近鉄田原本線 「黒田駅」徒歩1分

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      8:30~17:30
      9:00~18:00
      16:30~翌9:30

      シフト制
      日中勤務の場合:実働8時間(休憩60分)
      夜間勤務の場合:実働16時間(休憩60分)
      時間外労働:あり(月平均3時間)

      給与

      月給279000~339000円
      月給:279,000円~279,000円

      <内訳>
      ・基本給 197,500円~
      ・資格手当20,000円
      ・調整手当10,000円
      ・処遇改善臨時手当7,000円
      ・固定残業代あり44,500円
       固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。

      (対象者に支給される手当)
      ・夜勤手当12,000円/回(月5回程度)
      ・別途役職手当あり

      (その他)
      ・賞与:あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
      ・昇給:あり 1月あたり0円~10,000円(前年度実績)
      ・通勤手当:実費支給(上限あり)月額31,600円

      ※試用期間あり 3ヶ月・労働条件の変更なし
      ※雇用期間の定め:なし

      休日・休暇

      ・年間休日105日
      ・1シフト(一ケ月)に8回公休+リフレッシュ休暇年間9日
      ・有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
      ・育児休暇(取得実績あり)
      ・介護休業(取得実績あり)

      待遇・福利厚生

      ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・退職金制度あり(勤務3年以上)
      ・定年60歳(再雇用制度65歳まで)
      ・マイカー通勤可(駐車場あり)
      ・転勤あり
      ・利用可能な託児所あり
      ・外国人雇用実績あり
      ・UIJターン歓迎
      ・職務給制度あり(職種ごとに基本給を設定)
      ・復職制度あり(やむを得ず退職された方にウェルカムパスを発行)
      ・研修制度あり
      ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

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      求人の特徴

      看護CP-01

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