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    • 株式会社トラストワンD’sの求人情報(未経験から始められる【ファイナンシャルプランナー(FP)】24万円以上スタート/営業ノルマなし/年間休日120日以上/昇給・賞与あり/副業OK)

    株式会社トラストワンD’s

    未経験から始められる【ファイナンシャルプランナー(FP)】24万円以上スタート/営業ノルマなし/年間休日120日以上/昇給・賞与あり/副業OK

    未経験から始められる【ファイナンシャルプランナー(FP)】24万円以上スタート/営業ノルマなし/年間休日120日以上/昇給・賞与あり/副業OK

    正社員
    急募
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    研修制度充実
    業界経験者優遇
    資格取得支援制度
    オフィス内禁煙・分煙
    賞与あり
    産休・育休取得実績あり
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    U・Iターン歓迎

    株式会社トラストワンD’s 事業内容:・損害保険 ・生命保険

    • 情報更新日:2024/11/19
    • 掲載終了予定日:2024/11/20
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【具体的には?】
    ・保険募集人(生命保険・損害保険の営業)
    ・契約申込後の処理
    ・各種システムの入力業務

    【アピールポイント】
    *月給制給与で毎月の収入も安定!
    *未経験から月収24万9100円可!
    *頑張りは昇給・賞与でしっかり還元!
    *副業OK!自由な働き方が可能!
    *幅広い年齢層が活躍。頼れる先輩ばかり!

    ★☆仕事の魅力☆★
    仕事をしていて「ありがとう」という言葉を直接頂け、
    お客様の喜んでいる姿を見ることができる仕事です。
    お願い営業ではなく、提案営業ができる環境の中で、
    ”保険のプロフェッショナル”としてご活躍いただけます!

    ◆割合は新規2:更新8
    業務の割合としては、保険に加入する新規契約が2割、すでに加入している保険が満期を迎え更新・見直しを行う更新業務が8割程度です。先輩方の引継ぎもあるため、既存顧客の割合が多め。ただ、目標としてはこの割合が5:5となるよう新規開拓にも注力いただきたいと思っています。

    ◆飛び込み・電話営業なし
    新規開拓…といっても飛び込みや電話営業をかけることはありません。ケースとしては「お客様が家を購入する際に、火災保険だけではなく生命保険も提案する」ことで、ライフステージに最適なプランを提案、新たな保険に加入いただくことがほとんどです。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      求めている人材
      <45歳未満採用>未経験者歓迎
      コミュニケーションを取ることが好きな方/高卒以上

      *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎
      *資格不問/無資格歓迎・無資格OK
      *Wワーク歓迎(副業OK)
      *ハローワークでお探しの方も歓迎

      【こういった方にピッタリ!】
      ・ノルマに追われず最適な商品を提案したい
      ・ワークライフバランスを叶えたい
      ・頑張りが正当に評価される職場で働きたい
      ・経験を積み確かなキャリアを築きたい
      ・ライフステージが変わっても働き続けたい

      年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区

      東京都渋谷区渋谷区渋谷1-24-4百瀬ビル2階
      交通

      JR山手線「渋谷駅」より徒歩3分

      勤務時間

      09:00~17:00
      【勤務時間詳細】
      実働時間:1日あたり7時間
      平均勤務日数:1ヶ月あたり22日~23日

      【勤務時間】
      9:00~17:00(休憩1時間)

      <働き方は個人で自由に調整可>
      担当顧客に応じて勤務曜日・時間の変更も可能。スケジュール調整は個人裁量で進められます。

      給与

      月給249100~289400円
      月給:249,100〜289,400円+賞与2回+残業手当

      ※あなたの経験やスキルは最大限考慮し、給与を決定いたします。

      【スキルに応じて追加支給】
      ・役職手当
      ・定額時間外手当
      ・営業手当、生保手当など

      休日・休暇

      【休日】
      土日祝休み ※調整可能

      【年間休日】
      120日

      【有給休暇】
      入社月から付与

      【休暇制度】
      ・夏季休暇
      ・年末年始休暇
      ・家族応援特別休暇
      ・アニバーサリー休暇

      待遇・福利厚生

      ・社会保険完備
      ・交通費全額支給
      ・出向手当(4~5万円)
      ・昇給年1回
      ・賞与年2回
      ・従業員表彰制度
      ・社内メンター制度
      ・外部キャリアコンサルタント制度
      ・資格取得支援制度
      ・副業可能
      ・子育て支援勤務制度
      └時短勤務制度
      └時効となった有給の積立制度

      <資格取得支援制度について>
      資格試験の受験料を2回まで全額会社負担。
      資格取得後、一時金として1万円支給!
      ※勤続1年以上対象

      —— 対象資格
      損害保険トータルプランナー
      2級ファイナンシャル・プランニング技能士

    • 求人情報

      PR・職場情報

      【個人から会社のお客様へ。】
      保険営業の特徴として、「○○さんだからお願いしたい」というお客様が多く、業務の属人性が高くなってしまうことが挙げられます。お客様に選んでいただくのは嬉しいことですが、これでは個人に負担が偏ってしまいます。そのため、当社ではお客様を担当営業一人に任せるのではなく、チームで担当する取り組みを実施。引継ぎの他、組織としてお客様対応ができるよう業務調整を行っています。結果として、社員のワークライフバランスも叶えられる環境づくりにも繋がりました。

      求人の特徴

      <未経験からでも嬉しい充実の研修体制>
      入社後は損保ジャパンの研修生として品川区にあるグループ会社に最大2年間出向いただきます。(在籍出向)

      最初は座学研修にて業界・商品知識を学び、その後保険を扱うために必要な専門資格を取得いただきます。お客様対応を始めるのは、入社1ヶ月を過ぎた頃。教育・サポート体制が整った環境で、成長に繋がる様々な経験を積むことができます。

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      会社情報
      株式会社トラストワンD’s
      事業内容
      ・損害保険
      ・生命保険
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