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株式会社ファスト
残業ほとんどナシ＊家族手当アリ＊安心のサポート体制があります◎ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●福利厚生の一環として、年に1回職員旅行を実施しています。また、忘年会やビアガーデン等でスタッフ間の親睦を図っています♪ ●「ブランクがあって不安…」という方も先輩職員が丁寧に指導・サポートいたしますので、ご安心ください！教育・研修制度や資格取得支援制度も充実しており、働きながら キャリアアップが可能ですよ◎ ブランクがある方も歓迎！ スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけています。中途社員が多い職場で完全サポート♪ あなたのご応募をお待ちしています。ぜひお気軽にご応募ください。
募集職種 准看護師 ★さまざまな研修があります♪ 【次のような方が活躍しています！】 ◆新しい知識を学びたい方 ◆マネジメントを学びたい方 ◆プライベートも大切にしたい方
正社員
長崎県
JR長崎本線(鳥栖～長崎) 浦上徒歩3分
08:30～17:30 【勤務時間詳細】 勤務体制 常勤(夜勤あり) 1) 08:45～17:30 2) 08:45～13:00 17:15～翌9:15 ★お任せするポジションにより変動することがあります
月給222700~222700円 【月給】18万200円～22万2,700円 《内訳》 基本給：16万7,700円～21万200円+介護夜勤手当+特定処遇改善手当+ベースアップ手当 【昇給】1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）【賞与】年2回計3.60ヶ月分（前年度実績） 介護夜勤手当：5,000円 特定処遇改善手当：3,000円 ベースアップ手当：4,500円 夜勤手当：1万1,000円/回 家族手当：扶養者1人目1万円、2・3人目各4,000円 保育手当：保育料無償化対象の場合4,000円、半額対象の場合1万円、無償化対象外の場合1万8,000円 【！】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください
年間休日106日、シフト制、有給休暇、メモリアル休暇1日、リフレッシュ休暇3日 ★詳細はお気軽にお問い合わせください
介護夜勤手当：5,000円 特定処遇改善手当：3,000円 ベースアップ手当：4,500円 夜勤手当：1万1,000円/回 家族手当：扶養者1人目1万円、2・3人目各4,000円 保育手当：保育料無償化対象の場合4,000円、半額対象の場合1万円、無償化対象外の場合1万8,000円 退職金制度 あり（勤続年数3年以上）
ブランクがある方も歓迎！ スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけています。中途社員が多い職場であなたを完全サポート♪ あなたのご応募をお待ちしています。ぜひお気軽にご応募ください。
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
