• 株式会社犬の家

    ペットショップで犬猫のお世話・接客・販売

    ペットショップで犬猫のお世話・接客・販売

    正社員
    シフト勤務
    マイカー通勤可
    賞与あり
    産休・育休取得実績あり
    学歴不問
    第二新卒歓迎

    株式会社犬の家

    • 情報更新日:2025/01/19
    • 掲載終了予定日:2025/02/28
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【 かわいい動物に囲まれて働きませんか 】
    ペットショップで、下記業務をご担当いただきます。
    ・接客、レジ
    ・仔犬・仔猫のお世話(飼育ケースの清掃や食事作り、給餌など)
    ・ペットフード・ペット用品の陳列
    ・ペットに関する相談ごとへの対応
    ★最初は抱っこ・お世話の仕方から優しく教えます。
    ★希望があれば、商品発注や売上管理などの店舗運営に関することにもチャレンジすることができます。

    人とペットを繋ぐ「ペットライフコーディネーター」として、一緒にお客様に笑顔を届けましょう!

    【 おすすめポイント 】
    ◎業績好調&店舗拡大中!
    ◎全国で50店舗以上を展開!このご時世でも業績は右肩上がりです。
    ◎昇給年1回・賞与年2回・インセンティブあり!頑張りがしっかり給与に反映されます。
    ◎社割あり!これから新しいこれから新しいワンちゃん・ネコちゃんをお迎えしたい方にも嬉しい社割有。
    ◎ペットの予防接種の割引もあります!
    ◎未経験歓迎!無資格OK!フリーター歓迎!
    ◎各種マニュアル完備で知識・資格なくても大丈夫!

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    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【 必須条件はこれだけ! 】
      動物が好きな方、動物の飼育経験をお持ちの方

      【 こんな方、歓迎します 】
      ・未経験歓迎
      異業種からの応募、ペットショップ等の接客業が初めての方も大歓迎!
      ・接客や店舗販売の経験者
      業種不問。「スーパーやアパレルでの販売しかしたことがない」という方でも全然大丈夫です!
      ・明るく丁寧な対応ができる方

      【 活かせる資格 】
      愛玩動物飼養管理士、ペット販売士、キャットケアスペシャリスト、ペット介護士、ペット飼育アドバイザー、トリマー、ドッグトレーナー、接客サービスマナー検定、コミュニケーション検定

      【 活躍するスタッフの前職の例 】
      ドラッグストア、レジ、オフィスワーク、美容部員、化粧品販売、アパレル(ファッション)、保育士、一般事務、医療事務、飲食業(ホール/キッチン/調理補助)、スーパー、雑貨小売店など様々な異業種出身者が活躍しています。

      【 スタッフの声/中途入社1年3ヶ月 】
      前職は美容関係でした。
      仕事探しの軸としては「美容以外の職」と「犬を飼っているので好きを仕事にしたい」の2つでした。
      犬の家を選んだ理由は、実際お客さんとして通っていた時に、店長の接客に惹かれたから。
      他にもペットショップを利用していたのですが、面接を受けたいと思ったのは犬の家だけでしたね。
      面接の時もメリットだけでなく、働く上での懸念点もしっかりと伝えてくれて、誠実だと感じました。
      わんちゃん・猫ちゃんと接する時もとても丁寧なので、「ここだ!」と思って入社を決めました。
      人にも動物にも誠実なこの会社に入社できて、毎日楽しく働けています。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      静岡県富士市富士市本市場町829
      交通

      富士駅徒歩15分
      柚木駅徒歩20分、車7分
      竪堀駅徒歩30分、車12分
      車通勤OK/マイカー通勤OK

      勤務時間

      10:00~19:00
      【勤務時間詳細】
      10:00~19:00
      週5日~・実働8時間
      ◎ほぼ残業なし(あっても1日1時間程度です)

      給与

      月給179000円
      ※能力やスキルなどを考慮し、相談の上決定します

      休日・休暇

      ・週休2日制(シフト制/月9日)
      ・有給休暇(入社半年後から年10日以上)
      ★有給消化率8割以上!
      ・産前・産後休暇
      ・育児休暇
      ・介護休暇

      待遇・福利厚生

      ・昇給年1回
      ・賞与年2回
      ・交通費支給/規定(上限月3万円)
      ・時間外手当/残業代別途全額支給
      ・インセンティブあり(販売インセンティブ等)
      ・役職手当
      ・制服貸与
      ・社割あり(仔犬や仔猫、おもちゃ、ペットフード、ペット用品)
      ・ペットの予防接種の割引

    • 求人情報

      PR・職場情報

      【 富士店の良さ 】
      ■わんちゃん・猫ちゃんがいつまでも健康で長生きしてもらえるように
      家族としてお迎えされた子たちが元気で過ごせるように、フードやおやつ、歯磨き用品などにもこだわりを持っています。
      例えばフードやおやつなら、高タンパク質で、きちんと「%表記」がされているものに注力。
      特に吸収されやすい動物性タンパク質が豊富なものを選択することで、食物アレルギー対策にもなります。

      歯磨きなどのケア商品の種類も豊富に取り揃え、「お客様目線」で使いたいものを置いています。
      スタッフもペットを飼っている人が多いからこそ、「これが良かったよ~」など意見交換をしながら、お店に置く商品を決めています。

      ■とても頼りになる店長・マネージャーが在籍
      分からないことは「決まりだから」とするのではなく「なぜこうするのか」と理由と合わせて教えてもらえます。
      どんなに些細なことを聞いても、寄り添ってしっかりと教えてくれる環境が整っています。
      また、研修用のチェックシートがあり、全項目の説明が完了するまで、マンツーマンでじっくり時間を取ってサポートしてくれます。
      現場が働きやすいように、と常に考えて動いてくれるので、働きやすいと評判です。

      【 犬の家の良さ 】
      ■エリアマネージャーがスタッフ想い
      フード商品が変わるなど、会社全体で新しい動きがある場合は、
      マネージャーが率先して勉強会を開いたり、質問をまとめるなど、現場が困らないように動きます。
      「現場のスタッフから声が上がる前に動く」ことを徹底している為、ストレスを抱えることなくお互いが気持ちよく働けるんです。

      ■お迎え後の子の成長を見ることが出来る
      お迎えされたわんちゃん猫ちゃんに会えない…となると少し寂しいですよね。
      当社はトリミング施設を併設している大型店舗が多いため、トリミングやお誕生日会などで会うことが多いです。
      スタッフからも「元気に大きく成長している子を見ることが出来るのは嬉しい!」と声をいただきます。

      ■生体のお世話がとても丁寧
      生後4ヶ月を過ぎた子には、お迎えいただきやすいように、お手やお座り、トイレのトレーニングなどを行っています。
      実はこのトレーニング業務、他の企業だとしていないところが多く、珍しいことでもあります。
      触れ合う時間のため、仕事としても楽しいとスタッフも率先して行っています。

      ■働きながら知識が身に着く
      当社で働くスタッフはわんちゃん・猫ちゃんを飼っている方が多いです。
      働きながら知識が身についてくるので、自分の子にはこれが合うなといったことが分かるようになってきます。
      「ここで身に着けた知識のおかげで、体調を崩しがちだったうちの子が、元気に過ごせるようになりました!」と嬉しい声をいただくこともあります。

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