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株式会社NEXT INNOVATION
介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添
20代~50代活躍中!! 高校卒業以上 数時間の立ち仕事が可能な方 日本語での日常会話や読み書きが可能な方 we are only accepting applications from those residing in Japan who can speak Japanese at a conversational level. Please be aware of this beforehand. 下記資格のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 弊社、別求人への同時応募はお控えください 別求人にもご興味がある場合はご相談ください
正社員
札幌市
地下鉄・JR新札幌駅からJRバス新札幌平岡線(循環新111) 「厚別南5丁目」下車徒歩1分 地下鉄・JR新札幌駅からJRバス中央通線(新12) 「厚別営業所前」下車徒歩2分
~ 【勤務時間詳細】 7時20分〜15時50分 10時00分〜18時30分 13時30分〜22時00分 21:50~7:30(休憩2時間10分)
月給184000~202000円 184,000円〜202,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています 給与の内訳 基本給(月額平均)又は時間額 178,500円〜196,500円 定額的に支払われる手当 被服手当500円〜500円 処遇改善手当5,000円〜5,000円 その他の手当等付記事項 処遇改善 ※令和5年度見込み 一時金(1)197,000円 一時金(2)305,000円 ※技能経験あり ※(1)または(2)を3月に支給 夜勤手当 5,000円/回(月4回程度) 扶養手当・住宅手当あり(求人に関する特記事項参照)
シフト制 年間休日110日(夜勤明け含む) 夏季休暇(7月~9月):2日間 有休とは別に取得可 特別休暇:法人規定により計5日間 (年次有給休暇付与までの病欠などで取得可) 感染対策休暇:インフルエンザ等 法人規定により 慶弔休暇:法人規定により1日~7日付与 有給休暇:採用から3ヶ月後に1日付与、 採用から6ヶ月後に残り9日付与(合計10日付与) ※1人あたりの年間有休取得日数平均 9.35日 ※令和4年度 当事業所における常勤介護職員の 取得実績平均
各種社会保険完備 昇給年1回 賞与年2回 前年度実績 2.05ヶ月分 特定処遇改善一時金/年1回 最大305,000円(令和5年度見込み:3月31日支給)※支給規定あり 住宅手当 借家 月額上限25,000円 持家 月額上限3,500円 夜勤手当 1回5,000円 月4~5回程度(月額20,000円~25,000円) 被服手当 500円 扶養手当 配偶者 16,000円 子供 1人あたり5,500円 処遇改善手当 5,000円/月 退職金制度 勤続年数1年以上で支給対象
未経験の方も大歓迎!先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪
北海道常勤(夜勤)求人