• アビリティーセンター株式会社

    住宅内装部材メーカーでの施工管理|32336509

    住宅内装部材メーカーでの施工管理|32336509

    正社員
    資格取得支援制度
    マイカー通勤可
    賞与あり

    アビリティーセンター株式会社

    • 情報更新日:2024/12/23
    • 掲載終了予定日:2025/01/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    マンションやアパートなどの住宅用、ホテル、高齢者施設などで施工されるドアなど内装材の施工管理職です。
    実際の工事現場における現場管理、進捗・品質管理などをご担当頂きます。

    【詳細】
    ・受注後の物件管理(仕様打合せ、進捗管理、納期管理、協力会社管理)
    ・室内ドア、内装材のゼネコン・ハウスメーカーに対する営業活動
    ・営業戦略の企画・立案・実行及びデベロッパーに対するスペック活動など

    <教育制度・資格補助補足>
    内定者研修、新入社員研修、営業研修、部門別キャリアアップ研修、OJT研修、社外研修など

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【歓迎】
      1級または2級建築施工管理技士の資格保有者
      【必須】
      住宅関連業界(建築・建材・インテリア等)での企画提案営業または施工管理の経験
      【歓迎】
      ゼネコンやサブコンでの現場管理経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      徳島県

      徳島県小松島市小松島市
      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間)

      給与

      年収4000000~8000000円
      【予定年収】400万円〜800万円

      ・賃金内訳
      【基本給】195,000円〜350,000円
      【固定残業手当】50,000円〜80,000円(固定残業時間40時間0分/月)
      【昇給】年1回(4月)
      【賞与】年2回(7月・12月)
      【通勤手当】実費支給(上限:月額14,200円)
      【退職金制度】確定拠出年金(401K)
      【その他】残業手当、役職手当、地域手当、資格手当(資格取得受験費用会社負担、資格取得講座割引提携など)、裁量労働手当など

      休日・休暇

      年間休日日数105日 週休2日制(土日祝日※土曜日は企業カレンダーとなります) 年間有給休暇10日〜20日(入社半年経過後の付与) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、産休、育児・介護休暇など

      待遇・福利厚生

      ・マイカー通勤可(駐車場無料)
      ・各種社会保険完備
      ・財形貯蓄制度
      ・従業員持株制度
      ・QC表彰制度
      ・住宅借上げ制度
      ・同好会・イベント活動(釣り同好会、ゴルフ同好会など)
      ・リゾートクラブ利用制度
      ・建築士受験対策講座の割引支援を専門スクールと提携
      ・キャリアコンサルティング制度
      ・社内検定制度
      ・健康診断
      ・結婚・出産お祝い金
      ・弔慰金
      ・災害時等見舞金 など

    • 求人情報

      PR・職場情報

      最新の情報技術を駆使した近代的な住宅内装部品メーカーです。マンション向け内装ドア市場の国内シェアトップを獲得しており、同社の内装システム製品は全国のマンション及び老健施設などで幅広く採用されています。
      福利厚生や各種休暇制度も充実しておりますので、長く勤務していただけます。
      住宅関連業界でのご経験がある方をお待ちしております。

      求人の特徴

      ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。
      少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
      【応募後の流れ】
      Webよりご応募

      個別面談の実施(アビリティーセンターより日程調整の連絡があります)

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      詳細な求人情報の提供
      【転職支援サービスご利用のメリット】
      1:求人内容や企業情報を詳細にご説明(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます)
      2:応募書類の作成をサポート(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします)
      3:面接トレーニングを実施(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします)
      4:地域の転職情報をご案内(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します)
      5:U・Iターンの方も安心!(遠隔で選考のサポートが受けられます)

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