具体的な業務内容
【＊こんなお仕事です＊】
人事制度の設計や運用を担当していただきます。
（1）人事制度に関する課題を分析します。
（2）課題解決のための制度を企画します。
（3）制度の運用状況を確認し改善します。
【＊こんなお悩み解決します＊】
「人事制度って難しそう…」
→人事の専門家がサポートします＊
「社員がやる気出ない…」
→効果的な人事制度でモチベーションアップ！
【＊こんな職場です＊】
・幅広い事業を展開するグループ会社です。
・人事部に経験豊富なスタッフが多数在籍しています。
・30代を中心とした若いメンバーが活躍しています。
【＊こんな働き方ができます＊】
《勤務時間》
平日9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
《休日》
・週休2日制（年間休日120日）
・月に1回程度の土曜出勤あり
・GW休暇（4日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（9日）
・有給休暇（年平均消化日数14日）
【＊働く方のリアルな働き方の例＊】
＊その１＊
平日9時～18時で定時帰宅しています。
仕事もプライベートも充実した毎日です＊
＊その２＊
GWやお盆など長期休暇を満喫しています。
休みはリフレッシュしてリセットできます＊
【＊ご応募をお待ちしています＊】
今回の募集定員はごくわずか。
気になる方はお早めに！
まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。
本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊
あなたからのご応募を
心からお待ちしています！
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＼厳選！このお仕事のいいところ／
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《組織の課題解決に腕をふるう！》
人事制度のプロとして、組織の課題を分析し、最適な解決策をご提案いただけます＊
社内と積極的に折衝しながら、従業員のモチベーション向上、組織のパフォーマンスアップを目指します＊
《成長環境が充実！》
年1回の昇給、年2回の賞与、各種手当など、しっかりとした待遇であなたの成長をサポート＊
資格取得支援制度やトレーニングジム完備など、学びや自己研鑽の機会も豊富に用意されています＊
《働きやすい環境が魅力！》
9:00〜18:00のフレックスタイム制で、時差出勤も可能＊
有給休暇の平均消化日数は年間14日、充実した休暇制度でプライベートも充実させられます＊
