• 株式会社アスカクリエート

    保育士/週休2日制《月給19.5万円以上》療育未経験歓迎/車通勤OK/児童発達支援・放課後等デイサービス

    保育士/週休2日制《月給19.5万円以上》療育未経験歓迎/車通勤OK/児童発達支援・放課後等デイサービス

    正社員
    シフト勤務
    マイカー通勤可
    オフィス内禁煙・分煙
    賞与あり

    株式会社アスカクリエート 事業内容:保育士・幼稚園教諭専門の職業紹...

    • 情報更新日:2024/12/23
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ◆療育支援
    ◆児童の送迎業務
    ◆週休2日/10時~19時のお仕事
    お子さん1人、1人に合わせた活動をしているので
    大人数ではなくしっかり関わりたい方におすすめです♪

    【おすすめポイント】
    ・少人数なので1人1人に手厚くかかわれる
    ・10時からの勤務なので子育て中の方も働きやすい時間帯
    ・療育未経験でもOK!熱意のある方大歓迎!

    【みんなの広場 高岡店】
    児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型施設
    定員10名のお預かり
    2023年3月にOPENした新しい施設です!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      保育士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      宮崎県

      宮崎県宮崎市宮崎市高岡町五町 278-3
      交通

      大の丸橋から車で1分

      勤務時間

      10:00~19:00
      【勤務時間詳細】
      10:00~19:00

      給与

      月給195000~258000円
      交通費別途支給
      賞与あり
      試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更無 )
      固定残業代なし。残業発生時は別途支給いたします。

      休日・休暇

      日曜日
      週休2日制(日曜日・その他1日)
      年間休日114日

      待遇・福利厚生

      社会保険完備
      交通費支給
      制服貸与
      車通勤可(駐車場あり)
      週休2日制

    • 求人情報

      PR・職場情報

      宮崎市の放デイで保育士さんを募集開始!

      『療育ってなんだろう?』
      『支援って何をしたらいいんだろう?』
      初めてだと分からないことが多く不安に
      感じる方もいると思います。
      初めての方でも安心して勤務できるよう
      研修やサポート体制も充実!!

      子どもたち、1人1人の個性や特性を
      大切に育むためのお手伝いをお願いします♪

      経験者はもちろん!
      未経験・ブランクのある方大歓迎!!

      少しでも気になった方は、
      一度見学に行ってみませんか?

      ◆◇◆◇◆◇◆お問合せ◆◇◆◇◆◇◆

      お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております!

      お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪

      担当者:日々谷(yuria-h@asuka-hu.co.jp)

      TEL:0120ー777ー277(フリーダイヤル)

      LINE:https://line.me/ti/p/yKC-e4bgSj LINEで仕事相談はこちら
      『仕事No.jb600859』

      求人の特徴

      未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/車通勤可/正社員/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/長期歓迎/ミドル活躍/学歴不問/週休2日/50代活躍中

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アスカクリエート
      事業内容
      保育士・幼稚園教諭専門の職業紹介・派遣サービスです。

      一般労働派遣事業 有料職業紹介
      厚生労働大臣許可一般労働者派遣事業許可番号(般10-020010)
      有料職業紹介事業許可番号(10-ユ-300003)
    • 応募方法