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    【鮮魚店経験者募集!!】スーパーや鮮魚店の鮮魚加工経験者スタッフ募集!/正社員/群馬県高崎市

    【鮮魚店経験者募集!!】スーパーや鮮魚店の鮮魚加工経験者スタッフ募集!/正社員/群馬県高崎市

    正社員
    急募
    シフト勤務
    業界経験者優遇
    マイカー通勤可
    オフィス内禁煙・分煙
    賞与あり
    産休・育休取得実績あり
    学歴不問

    株式会社NFT

    • 情報更新日:2025/01/16
    • 掲載終了予定日:2025/02/28
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ◆鮮魚専門店またはスーパーの鮮魚包丁経験者であれば月給28万円以上!
    ◆出店ペースが早いので、ステップアップしやすい環境!
    ◆裁量権が大きい働き方

    【具体的な業務内容】
    ・鮮魚の加工(丸魚から切身、刺身への加工)
    ・鮮魚のパック詰め
    ・陳列
    ・接客
    ・清掃など

    【私たちの会社の特徴】
    私たちは関東一円と宮城県に51店舗の鮮魚店を運営する企業です。
    現在も積極的に出店しており、売り上げ・店舗数共に拡大を続けています。
    私たちの会社の最大の特徴は、「店舗での裁量権が大きい」こと
    どの商品を、どこの企業から、どのくらいの数量で仕入れ、いくらで売るか、
    どのように加工し、どのように仕掛けるか。
    全て店舗で独自に決めることができます
    その他にも、店舗ごとに働き方も、教育方法も全て自分たちで決めることができます
    いわば店長は個人商店の社長のような裁量でお店を回すことができます

    仕事の面白さは自分で決めた先にどのような結果が待っているか、だと思います
    自分で仕掛けた売り方で売り上げが伸びることもあれば、その逆ももちろんあると思います
    しかし、本部が決めた売り方で結果責任だけ店舗が負わされるというのはナンセンスですよね!
    成功したら成功しただけ評価される環境で働きたい!という方はぜひご応募ください!!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須条件】
      鮮魚店またはスーパーでの鮮魚加工経験があること
      (パートとして切り付けを行なっていた方も大歓迎!)
      ※飲食店経験を除く

      【優遇される条件】
      組織での管理職の経験(店長・チーフなど)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      群馬県

      群馬県高崎市高崎市八島町222高崎モントレー1F
      交通

      高崎駅直結(高崎駅西口よりモントレーに入り、1階までお越しください)

      勤務時間

      07:00~16:45
      【勤務時間詳細】
      7:00~16:45のうち実働7時間45分(休憩120分)
      営業の状況により、早出や残業となる場合があります
      1か月あたりの残業時間は40時間程度です

      給与

      月給280000~400000円
      月給280,000円~400,000円(経験・スキルをもとに決定)
      鮮魚店店長・チーフ経験者 30万円以上
      ◆賞与:年2回(6月・12月)勤務成績・業績により決定
      ◆昇給:年1回(4月)勤務成績・業績により決定
      ◆決算賞与:年1回(9月)勤務成績・業績により決定
      ※賞与実績:総支給額の2か月分(みなし残業代などの手当てを含んだ金額の2か月分)
      ※月給には77~80時間分のみなし残業代を含みます(101037円~148270円)
      みなし残業分を超えた残業については別途残業代を支給します
      月平均40時間程度となります
      年末年始などの繁忙期に60時間程度の残業が発生する場合があります

      [年収例]
      ・入社3年 25歳 店長 年収500万円
      (基本給30万円×12+賞与年2回+手当)
      ・入社7年 31歳 エリアリーダー 年収575万円
      (基本給40万円×12+賞与年2回+手当)

      休日・休暇

      月8日休み(年間休日102日)
      ・前期、後期でそれぞれ最大5連休取得可
      ・有給休暇(入社から半年後に10日付与)

      待遇・福利厚生

      ◆賞与(年2回:6月・12月)※勤務成績・業績により決定
      ◆昇給(年1回:4月)※勤務成績・業績により決定
      ◆決算賞与(年1回:9月)※勤務成績・業績により決定
      ◆役職手当
      ◆慶弔見舞金制度あり
      ◆交通費支給(規定あり)
      ◆社会保険完備
      ◆転勤時の家賃補助や引っ越し代の負担あり
      ◆屋内原則禁煙(屋外喫煙所設置あり)
      ◆制服貸与

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      PR・職場情報

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