• 株式会社HERBANIC

    看護師・准看護師(ラ・ナシカこまつがわ)入社日応相談 2025年4月入社可

    看護師・准看護師(ラ・ナシカこまつがわ)入社日応相談 2025年4月入社可

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    株式会社HERBANIC 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2025/01/15
    • 掲載終了予定日:2025/02/28
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    最寄りは、JR中央・総武線 平井駅 徒歩10分
    看護師・准看護師(正看護師★平井駅徒歩12分★有料老人ホーム★常勤★長く勤務したい方歓迎!)
    【業務内容】
    有料老人ホームでの看護業務全般
    ・有料老人ホームの入居者様の健康管理
    ・投薬管理
    ・協力医療機関との連絡調整
    ・カルテ作成 など

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必要資格】
      正看護師(准看護師資格では応募不可)
      【必要業務経験】
      ・採血、点滴、注射のできる方
      ・看護師実務経験3年以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区

      東京都江戸川区江戸川区小松川4-94
      交通

      JR中央・総武線 平井駅 徒歩10分

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      ・7:30~16:00
      ・11:00~19:30
      休憩時間:休憩60分

      給与

      月給265670~265670円
      月給:265,670円~
      [内訳]
      ・基本給153,670円~247,630円
      ・加給手当13,000円~19,000円
      ・資格手当50,000円
      ・地域手当40,000円
      ・オンコール手当:9,000円(6回)
      賞与:年2回 前年実績 3.2ヶ月

      休日・休暇

      【休日】
      4週8休 月8日~10日の公休
      【休暇】
      年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
      【年間休日】
      112日

      待遇・福利厚生

      【福利厚生】
      交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備
      通勤手当実費支給(上限30,000円)
      バイク・自転車通勤可
      定年60歳(再雇用制度あり)
      財形貯蓄制度あり
      【諸手当】
      賞与,昇給,住宅手当,資格手当,その他
      ■住宅手当:15,000円(世帯主)
      ■家族手当:10,000円(配偶者他)
      ■オンコール手当:1,500円/回

    • 求人情報

      PR・職場情報

      我が社の取り組み
      ~笑顔で働いてもらうために~

      ・コミュニケーションを大切にしています◎
      ・業務に慣れるまでしっかりサポートします。ブランクある方も安心して勤務できますよ◎
      ・経験ある方やチャレンジしたい方を全力で応援! 能力に合ったお仕事をお願いします◎

      自分の考えを素直に声に出せる、そんな職場環境構築をしたいと思っています!

      求人の特徴

      ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
      紹介先施設名:ラ・ナシカこまつがわ
      紹介元:株式会社HERBANIC
      (職業紹介事業者 許可番号:27-ユ-304141)

      当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です
      ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社HERBANIC
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。
    • 応募方法