• 株式会社HERBANIC

    看護師・准看護師(生活介護事業所カドル新町)入社日応相談 2025年4月入社可

    看護師・准看護師(生活介護事業所カドル新町)入社日応相談 2025年4月入社可

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    株式会社HERBANIC 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2025/01/11
    • 掲載終了予定日:2025/02/28
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    最寄りは、JR信越本線(直江津~新潟) 北長岡徒歩8分
    \北長岡駅より徒歩圏内!/《高給与》日曜定休◎育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり◎研修制度あり◎2023年5月オープン!生活介護事業所でのお仕事です★
    ●北長岡駅より徒歩8分!2023年5月オープンの生活介護事業所で看護師さんの募集!
    ●日曜日は固定でお休みなので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ◎
    ●日勤のみで月給40万円も目指せる高水準のお給与も魅力です!
    未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      募集職種
      正看護師
      ★スキルにあわせた研修を実施します
      【こんな方が活躍しています】
      ◆知識やノウハウを広げたい方
      ◆試したいこと、やってみたいことがある方
      ◆マネジメントや経営などに興味のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      新潟県

      新潟県長岡市長岡市新町3ー3ー59
      交通

      JR信越本線(直江津~新潟) 北長岡徒歩8分

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      勤務体制
      常勤(日勤のみ)
      1) 09:00~18:00

      ★お任せするポジションにより変動することがあります

      給与

      月給481428~481428円
      【月給】32万514円~48万1,428円
      賞与あり
      時間外手当
      通勤手当:実費支給(上限あり) /月額3万円
      【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください

      休日・休暇

      【休日】日曜日・その他【年間休日】 105日【休暇】有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日)
      ★詳細はお気軽にお問い合わせください

      待遇・福利厚生

      時間外手当
      通勤手当:実費支給(上限あり) /月額3万円

    • 求人情報

      PR・職場情報

      我が社の取り組み
      ~笑顔で働いてもらうために~

      ・コミュニケーションを大切にしています◎
      ・業務に慣れるまでしっかりサポートします。ブランクある方も安心して勤務できますよ◎
      ・経験ある方やチャレンジしたい方を全力で応援! 能力に合ったお仕事をお願いします◎

      自分の考えを素直に声に出せる、そんな職場環境構築をしたいと思っています!

      求人の特徴

      ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
      紹介先施設名:生活介護事業所カドル新町
      紹介元:株式会社HERBANIC
      (職業紹介事業者 許可番号:27-ユ-304141)

      当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です
      ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社HERBANIC
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。
    • 応募方法