• 株式会社HERBANIC

    看護師・准看護師(有楽町線「護国寺駅」駅 徒歩6分)2025年の新しい仲間を募集中♪

    看護師・准看護師(有楽町線「護国寺駅」駅 徒歩6分)2025年の新しい仲間を募集中♪

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    株式会社HERBANIC 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2025/01/16
    • 掲載終了予定日:2025/02/28
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    最寄りは、有楽町線「護国寺駅」駅 徒歩6分
    看護師・准看護師(正看護師★常勤★2025年3月開設★有料老人ホーム★文京区★オンコールなし!)
    【業務内容】
    □有料老人ホームでの看護業務
    ・定員:56名(53室)
    ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携
    ・看護師:常勤2名、非常勤数名
    ・日勤看護師体制:2名

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必要資格】
      正看護師(准看護師資格では応募不可)
      【必要業務経験】
      臨床経験3年以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区

      東京都文京区文京区目白台3丁目(番地未定)
      交通

      有楽町線「護国寺駅」駅 徒歩6分

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      日勤9:00~18:00
      休憩時間:休憩60分

      給与

      月給294000~328000円
      年収4,048,000円~4,524,000円
      月給:294,000円~328,000円※経験による
      基本給260,000円~294,000円
      地域手当20,000円
      介護報酬給付金手当10,000円
      処遇改善支援手当4,000円
      賞与:年2回・2ヵ月(前年度実績による)
      【年収例】入社3年目(臨床経験10年程度)
      年収493万(保育手当、残業手当約10時間/月含む)

      休日・休暇

      【休日】
      4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休)4週8休以上
      【休暇】
      有給休暇(4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)、夏・冬季休暇(各3日)
      【年間休日】
      113日

      待遇・福利厚生

      【福利厚生】
      再雇用制度,社会保険完備
      ・財形貯蓄制度
      ・保養所
      ・社員割引
      ・フィットネスクラブ
      ・グループ共済(医療機関診察代・薬代の援助等の制度がご利用頂けます)
      ・資格取得支援制度
      ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用)
      ・慶弔見舞金
      ・退職金:勤続3年以上で支給

    • 求人情報

      PR・職場情報

      \しっかりとサポートします/
      みなさんに楽しく長く働いていただきたいので…
      働きやすい環境作りを心がけています✨
      ブランクのある方もご安心ください。
      ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚

      求人の特徴

      ★=============
      紹介先施設名:アリア護国寺
      紹介元:株式会社HERBANIC
      (職業紹介事業者 許可番号:27-ユ-304141)

      当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です
      ★=============
      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社HERBANIC
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。
    • 応募方法