• 株式会社HERBANIC

    看護師・准看護師(妙高はねうまライン 春日山徒歩19分)2025年の新しい仲間を募集中♪

    看護師・准看護師(妙高はねうまライン 春日山徒歩19分)2025年の新しい仲間を募集中♪

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    業界経験者優遇

    株式会社HERBANIC 事業内容:医療・介護・育児分野に特化した...

    • 情報更新日:2025/01/12
    • 掲載終了予定日:2025/02/28
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    最寄りは、妙高はねうまライン 春日山徒歩19分
    賞与4ヶ月分★育児・介護休業取得実績あり★駐車場完備★残業少なめ★小規模多機能でのお仕事です♪
    ●小規模多機能型居宅介護施設(定員29名)において、看護業務、介護業務を担当していただきます。
    ●65歳定年ですので、長くお勤めしたいとお考えの方にもおすすめの求人です!
    ●月平均残業が5時間程度と少なく、業務後の予定も立てやすい環境です。
    未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
    ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      募集職種
      正看護師
      ★スキルにあわせた研修を実施します
      【こんな方が活躍しています】
      ◆知識やノウハウを広げたい方
      ◆試したいこと、やってみたいことがある方
      ◆マネジメントや経営などに興味のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      新潟県

      新潟県上越市上越市木田2丁目16ー50
      交通

      妙高はねうまライン 春日山徒歩19分

      勤務時間

      08:30~17:30
      【勤務時間詳細】
      勤務体制
      常勤(日勤のみ)
      1) 08:30~17:30
      2) 07:00~16:00
      3) 11:00~20:00

      ★お任せするポジションにより変動することがあります

      給与

      月給273500~273500円
      【月給】20万3,500円~27万3,500円
      【昇給】年1回【賞与】:年2回(実績4.00ヶ月分)
      特定処遇改善手当:2,000円
      小規模手当:5,000円
      資格手当:1万7,000円
      通勤手当:上限なし
      【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください

      休日・休暇

      年間休日108日、有給休暇、他
      ★詳細はお気軽にお問い合わせください

      待遇・福利厚生

      特定処遇改善手当:2,000円
      小規模手当:5,000円
      資格手当:1万7,000円
      通勤手当:上限なし

    • 求人情報

      PR・職場情報

      \しっかりとサポートします/
      みなさんに楽しく長く働いていただきたいので…
      働きやすい環境作りを心がけています✨
      ブランクのある方もご安心ください。
      ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚

      求人の特徴

      ★=============
      紹介先施設名:小規模多機能 あったかほーむ春日
      紹介元:株式会社HERBANIC
      (職業紹介事業者 許可番号:27-ユ-304141)

      当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です
      ★=============
      昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社HERBANIC
      事業内容
      医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。
    • 応募方法