• Life&Ceremony株式会社

    介護職・介護スタッフ/小規模多機能型居宅介護/介護職員初任者研修以上/日勤・夜勤/賞与あり/年休110日以上

    介護職・介護スタッフ/小規模多機能型居宅介護/介護職員初任者研修以上/日勤・夜勤/賞与あり/年休110日以上

    正社員
    急募

    Life&Ceremony株式会社

    • 情報更新日:2025/01/23
    • 掲載終了予定日:2025/02/28
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ★【小規模多機能型居宅介護】で
    介護職員としてのお仕事全般です★
    ・入浴介助
    ・食事介助
    ・排泄介助
    ・生活の援助
    ・見守り
    など、生活する中で必要な身の回りのサポートを行っていただきます。

    ◎この求人はエリア特化で介護職の転職をサポートする
    『ほっ介護』がご紹介する求人です!
    お問合わせ後、「1日のお仕事の流れ」やさらに詳細情報をお伝えいたします!

    気になった求人はもちろん、ご希望に沿った内容で他の求人紹介も可能なので
    介護の転職でお困りのことは何でもご相談ください♪
    以前、ほっ介護にお問い合わせいただいたことがある方は
    改めて入力などするお手間は必要ないので
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    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格】
      介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級、普通自動車免許

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他宮城県

      宮城県大崎市大崎市古川大宮2丁目1番24号
      交通

      JR古川駅

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      7:00~16:00
      9:00~18:00
      11:00~20:00
      16:00~10:00

      給与

      月給195500~205500円
      年収:255万円~268万円※別途手当あり
      月給:195,500円~205,500円

      基本給:147,000円~157,000円
      職種手当:8,000円
      地域手当:4,000円
      処遇改善手当:14,000円
      夜勤手当:4,500円/回※給与は夜勤5回で計算
      待機手当:1,500円/回
      別途処遇改善手当支給:あり
      夜間帯(22:00~5:00)は時給25%増

      賞与:年2回 計1.40ヶ月分

      休日・休暇

      年間休日110日

      待遇・福利厚生

      各種保険完備、通勤手当規定支給、厚生年金制度、退職金制度あり(勤続3年以上)、育児・介護休業取得実績あり、看護休暇実績あり、長期障害所得補償制度、父子・母子家庭奨学金制度、スタッフ紹介制度手当、インフルエンザ予防接種補助、Club off(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)、マイカー通勤可

    • 求人情報

      PR・職場情報

      セントケア大崎大宮は大崎市の通い・泊り・訪問を組み合わせた介護サービスを提供する定員29名の小規模多機能型事業所です。東証プライム上場のセントケアグループが運営しており、会社にて研修期間をしっかり設けており万全のサポート体制です!福利厚生制度も、スタッフ紹介手当やレジャー、宿泊をお得に利用できるサービスなど豊富です☆ご興味のある方はお気軽にほっ介護までお問い合わせください。小多機での介護業務全般です。
      <介護職 正職員 小多機の求人>

      【給与詳細目安】
      年収:255万円~268万円※別途手当あり
      月給:195,500円~205,500円

      基本給:147,000円~157,000円
      職種手当:8,000円
      地域手当:4,000円
      処遇改善手当:14,000円
      夜勤手当:4,500円/回※給与は夜勤5回で計算
      待機手当:1,500円/回
      別途処遇改善手当支給:あり
      夜間帯(22:00~5:00)は時給25%増

      賞与:年2回 計1.40ヶ月分
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      【おすすめポイント】
      60歳以上相談可能|ブランクありOK|交通費支給|充実の手当|年間休日110日以上|担当者オススメ|未経験OK|資格取得支援あり|賞与あり|

      求人の特徴

      ★60歳以上相談可
      ★ブランクありOK
      ★交通費支給
      ★充実の手当
      ★年間休日110日以上
      ★担当者オススメ
      ★未経験OK
      ★資格取得支援あり
      ★賞与あり

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