• Life&Ceremony株式会社

    介護職・介護スタッフ/特別養護老人ホーム/無資格可/日勤・夜勤/賞与あり/年休110日以上/高給与

    介護職・介護スタッフ/特別養護老人ホーム/無資格可/日勤・夜勤/賞与あり/年休110日以上/高給与

    正社員
    急募

    Life&Ceremony株式会社

    • 情報更新日:2025/01/23
    • 掲載終了予定日:2025/02/28
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ★【特別養護老人ホーム】で
    介護職員としてのお仕事全般です★
    ・入浴介助
    ・食事介助
    ・排泄介助
    ・生活の援助
    ・見守り
    など、生活する中で必要な身の回りのサポートを行っていただきます。

    ◎この求人はエリア特化で介護職の転職をサポートする
    『ほっ介護』がご紹介する求人です!
    お問合わせ後、「1日のお仕事の流れ」やさらに詳細情報をお伝えいたします!

    気になった求人はもちろん、ご希望に沿った内容で他の求人紹介も可能なので
    介護の転職でお困りのことは何でもご相談ください♪
    以前、ほっ介護にお問い合わせいただいたことがある方は
    改めて入力などするお手間は必要ないので
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    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      ◎人柄・やる気重視!
      ◎介護の資格をお持ちでない方も歓迎!

      【歓迎スキル】
      介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級

      いずれかの資格をお持ちの方は優遇!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      仙台市

      宮城県仙台市青葉区仙台市青葉区西勝山14-10
      交通

      JR北山駅

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      6:30~15:30
      8:30~17:30
      13:00~22:00
      6:30~22:00の間の8時間
      21:45~6:45

      給与

      月給197000~268000円
      年収:276万円~370万円
      月給:197,000円~268,000円

      基本給:160,000円~196,000円
      処遇改善手当:17,000円
      夜勤手当:4,000円/回(月5回程度)
      住宅手当:10,000円(該当者のみ)
      扶養手当:配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子10,000円、第3子以降20,000円
      母子・父子家庭の場合:第1子15,000円、第2子20,000円、第3子以降30,000円

      賞与:年2回 計2.50ヶ月分

      休日・休暇

      年間休日122日

      待遇・福利厚生

      各種保険完備、通勤手当規定支給、退職金共済加入、再雇用制度あり(上限70歳)、社宅あり(単身用)、託児施設あり、育児休業取得実績あり、看護休暇実績あり、マイカー通勤可

    • 求人情報

      PR・職場情報

      特別養護老人ホームせんじゅは仙台市青葉区にある社会福祉法人大樹が運営する施設。多床室40床(4人部屋)、ユニット型個室60床で生活をされるみなさまの介護・生活援助全般を行って頂く介護職員を募集しています。年間休日は122日と充実!!有給は1時間単位での取得が可能です。福利厚生の充実などの働きやすさから離職率の少ない法人◎人材育成・教育に力を入れており、未経験者も安心してお仕事ができる環境です。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪特養での介護業務全般です。
      <介護職 正職員 特養の求人>

      【給与詳細目安】
      年収:276万円~370万円
      月給:197,000円~268,000円

      基本給:160,000円~196,000円
      処遇改善手当:17,000円
      夜勤手当:4,000円/回(月5回程度)
      住宅手当:10,000円(該当者のみ)
      扶養手当:配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子10,000円、第3子以降20,000円
      母子・父子家庭の場合:第1子15,000円、第2子20,000円、第3子以降30,000円

      賞与:年2回 計2.50ヶ月分
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      【おすすめポイント】
      60歳以上相談可能|再雇用制度あり|定年65歳以上|年間休日110日以上|未経験OK|社宅or社員寮あり|給与高め|託児所あり|賞与あり|

      求人の特徴

      ★60歳以上相談可
      ★再雇用制度あり
      ★定年65歳以上
      ★年間休日110日以上
      ★未経験OK
      ★社宅or社員寮あり
      ★給与高め
      ★託児所あり
      ★賞与あり

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