具体的な業務内容
同社の企画管理部・総務/人事グループにて、主に人事業務を担って頂きます。
まずは採用業務、社員教育業務を中心に先輩社員と共に実施頂くところからスタートします。慣れてこられたら総務業務も補助を実施頂きます。
■業務詳細：
＜人事業務＞新卒、中途採用／社員教育・研修開催／労務・勤怠管理／人事制度の見直し、改定など
＜総務業務＞施設、什器、備品などファシリティ管理/社内備品・インフラの選定、購入、管理など運用等の仕組み作り／社内イベント管理など
業務割合イメージは、人事5割、総務5割と半々です。
■メインの採用業務について：
・同社の採用ボリュームは新卒採用10名、中途採用10-15名程度のイメージです（変動の場合有）
・新卒採用は高校大学の教授教員とのやり取りもあり、学生向けの説明会、懇親会などを行います。また親会社の住友重機械工業との連携もあります。
・中途採用は主に人材紹介エージェントとのやり取りや社内面接官とのやり取りなど、調整力が活かせるポジションです。
