• アビリティーセンター株式会社

    クレーンメーカーでの機械加工オペレーター|32440797

    クレーンメーカーでの機械加工オペレーター|32440797

    正社員
    資格取得支援制度
    賞与あり

    アビリティーセンター株式会社

    • 情報更新日:2025/01/22
    • 掲載終了予定日:2025/02/28
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    図面を見ながらクレーンの部品を工作機械で加工する仕事です。フライス盤や旋盤、NC機などを使用します。一品一品、受注生産で作られているSKKクレーン。機械加工においても同じ作業の繰り返しではなく、加工品が変わる度に段取りや芯出し方法が変わるため、工夫や試行錯誤を繰り返しながら業務を行っていきます。

    【加工品の特徴】
    ●サイズ
    SKKで加工を行う部品はサイズが大きいのが特徴です。
    直径100mm-350mm、長さ300mm-4000mmの軸加工
    直径3000mm、自重15tのドラム など
    ●素材
    SCM435、S45Cなど

    【使用する機械】
    ●汎用機
    フライス盤・旋盤・ラジアル盤・歯切り盤
    ●NC機
    立旋盤・マシニング機・横中ぐり盤
    NC機の担当者はNCプログラムの作成も担当していただきます。

    【研修について】
    入社後は担当の先輩社員からOJT研修を受けます。また業務に応じて必要な資格の取得をしていただきます。(費用サポートあり)また、NC機械を担当する場合は、社外でのメーカー研修(実績:東芝機械など)を受けていただく可能性もあります。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【歓迎】
      ・図面が読めること
      ・クレーン・デリック運転士免許
      ・機械加工技能士1級、2級
      ・普通自動車運転免許
      【歓迎】
      ・NCプログラム作成経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      高知県

      高知県高知市高知市
      勤務時間

      08:00~17:00
      【勤務時間詳細】
      8:00-17:00

      給与

      年収2500000~5000000円
      【年収】250万円-500万円
      【基本給】170,000円-250,000円
      ※基本給は経験を考慮して決定します。
      【昇給】年1回 前年度実績:3,000円-6,500円
      【賞与】年1回 前年度実績:平均6.9ヶ月分
      ※初年度の賞与はこの通りではありません。
      【その他手当】資格手当、役付手当、時間外手当、通勤手当(上限24,500円)、家族手当(扶養配偶者10,000円、子3,000円)

      休日・休暇

      年間休日123日 完全週休二日制、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔特別休暇、時間単位有給休暇制度あり

      待遇・福利厚生

      退職金制度、確定給付年金制度、社員持株制度、健康診断

    • 求人情報

      PR・職場情報

      海上クレーンの国内シェア率は70%以上、日本トップシェアのクレーンメーカーです。日本国内だけではなく、海外においても30ヶ国以上で製品が使われています。
      また、年間20台弱の大きなクレーンを社員みんなで作っていきます。そのために様々な部署の社員とコミュニケーションを取りあい、チームワークは抜群です!
      風通しが良く、社員同士の仲が良い同社では、平均勤続年数は16.2年。長く働ける環境も整っており、男性の育休取得率も50%を超えています。資格取得制度や朝夕食事付きの独身寮など、充実した制度や福利厚生があります。

      求人の特徴

      ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。
      少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
      【応募後の流れ】
      Webよりご応募

      個別面談の実施(アビリティーセンターより日程調整の連絡があります)

      転職支援サービスへの登録

      詳細な求人情報の提供
      【転職支援サービスご利用のメリット】
      1:求人内容や企業情報を詳細にご説明(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます)
      2:応募書類の作成をサポート(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします)
      3:面接トレーニングを実施(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします)
      4:地域の転職情報をご案内(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します)
      5:U・Iターンの方も安心!(遠隔で選考のサポートが受けられます)

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