• 株式会社エクセレントケアシステム

    【正社員】介護スタッフ|徳島県|板野郡松茂町|グループホーム春日苑 松茂

    【正社員】介護スタッフ|徳島県|板野郡松茂町|グループホーム春日苑 松茂

    正社員
    転勤なし
    残業が少ない
    シフト勤務
    研修制度充実
    業界経験者優遇
    資格取得支援制度
    マイカー通勤可
    オフィス内禁煙・分煙
    社宅・家賃補助制度
    賞与あり
    産休・育休取得実績あり
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    U・Iターン歓迎

    株式会社エクセレントケアシステム

    • 情報更新日:2024/09/22
    • 掲載終了予定日:2024/10/31
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    エクセレントグループが運営する、板野郡松茂町にある介護施設「高齢者グループホーム 春日苑・松茂」での勤務となります。
    介護スタッフとしてグループホームにおける生活介護全般業務に従事していただきます。
    【主な業務内容】
    ・日常生活の支援と記録
    ・外出、買物のお手伝い
    ・アクティビティの提供
    ・カンファレンス、社内研修への参加
    ・食事、入浴、排泄の介助
    ・その他付随する業務

    ※居室数18室(入居18名)

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【必須資格】
      下記いずれかの資格所持
      ・初任者研修(ヘルパー2級)
      ・実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
      ・介護福祉士

      【歓迎資格】
      ・普通自動車免許の資格所持(AT限定可)
      ・介護支援専門員
      ※介護支援専門員お持ちの方も、介護職としての勤務になります

      【定年制度】
      65歳(70歳まで再雇用制度あり)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      徳島県

      徳島県板野郡松茂町板野郡松茂町広島字四番越11番5
      交通

      笹木野バス停から徒歩5分
      車通勤可 ※駐車場代自己負担 1,000円/月

      勤務時間

      09:00~18:00
      【勤務時間詳細】
      ◇休日数
      週休2日シフト制(月9~10日休み)

      ◇ シフト制
      早出:07:00~16:00(休憩60分)
      日勤:09:00~18:00(休憩60分)
      遅出:13:00~22:00(休憩60分)
      夜勤:21:30~翌07:30(休憩120分)
      ※夜勤は月5回程度となります。

      給与

      月給209000~255000円
      ◇月給
      初任者研修:209,000円 ~ 214,000 円
      実務者研修:215,000円 ~ 220,000 円
      介護福祉士:225,000円 ~ 245,000 円
      介護支援専門員:235,000円 ~ 255,000 円
      一律支給手当(処遇改善手当)と夜勤5回分の夜勤手当(25,000円/1回5,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。
      給与幅は経験給の有無によります。

      ◇昇給あり(昨年実績:1,000円~7,000円)
      ◇賞与あり(昨年実績:369,600円~576,000円)

      休日・休暇

      ・週休2日シフト制(月9~10日休み)
       ※希望休が月2日まで申請可能
      ・年間休暇119日
      ・有給休暇(法定通り)
      ・慶弔休暇
      ・産前産後休暇
      ・育児休暇
      ・介護休暇

      待遇・福利厚生

      【福利厚生】
      ・100円ランチ(昼食100円)
      ・退職金制度(勤続3年以上)
      ・各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)
      ・法人会員フィットネスクラブ
      ・会員制リゾート施設/シェア別荘利用可
      ・インフルエンザ予防接種費無料
      ・慶弔見舞金制度(勤続1年以上)
      ・サークル活動費支給(上限1万円/月)
      ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
      ・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月(規程あり)

      【社内制度】
      ・社内教育研修制度(専門の講師による研修、年間400時間以上実施)
      ・資格取得費全額補助(規程あり)
      ・メンター制度(個別面談、最大5回/年)
      ・ESアンケート(従業員満足度調査)年2回実施
      ・制服貸与
      ・職員相談窓口
      ・表彰制度
      ・マイカー/バイク通勤(規程あり)
      ・職員紹介(リファラル)制度

    • 求人情報

      PR・職場情報

      ◇遠方からの就業支援あり(住宅手当上限3万円/月※規程あり)

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