• セントスタッフ株式会社

    【筑後市/従来型特養】正社員/介護職/資格不問/未経験OK/託児所あり

    【筑後市/従来型特養】正社員/介護職/資格不問/未経験OK/託児所あり

    新着
    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/07
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    ≪筑後市にある特別養護老人ホーム≫
    ・定員125名のユニット型特養!
    ・食事、入浴、排泄、移乗等
     身体介護および生活援助
    ・介護経験不問の正社員求人!
    ・利用可能託児施設あり!
     3~5歳児無料(副食費も無料)

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      資格・経験不問

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他福岡県

      福岡県筑後市筑後市大字鶴田555-1
      交通

      JR鹿児島本線(博多~八代) 筑後船小屋駅

      西鉄バス尾島バス停より徒歩約7分
      ※車通勤が便利です

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      【実働7.5時間】
      08:00~16:30
      09:00~17:30
      16:00~09:00(月5回程度)
      ※休憩60分

      給与

      月給185600~221600円
      モデル月給 215,600~221,600円+交通費
      ※上記金額に夜勤5回含む

      ≪内訳≫
      基本給 156,000円
      処遇改善手当 15,600円
      特定加算手当 8,000~14,000円
      処遇補助手当 6,000円

      ≪対象者に支給される手当≫
      夜勤手当 6,000円/回
      通勤手当あり 上限24,500円
      特別手当 2,000円/回(年末年始6日間)

      ≪その他≫
      ・賞与あり(前年実績2.0ヶ月)
      ・昇給あり
      ・社会保険完備
      ・退職金共済
      ・試用期間あり3カ月(労働条件の変更なし)
      ・雇用期間の定めなし

      休日・休暇

      週休二日制
      年間休日109日
      5日間の連続休暇あり


      年次有給休暇
      産前産後休暇
      育児休暇
      介護休暇

      待遇・福利厚生

      ・通勤手当あり 上限24,500円
      ・特別手当 2,000円/回(年末年始6日間)
      ・賞与あり(前年実績2.0ヶ月)
      ・昇給あり
      ・社会保険完備
      ・退職金共済
      ・定年制あり(一律60歳)
      ・再雇用制度あり(上限65歳)
      ・車通勤可(駐車場あり)
      ・利用可能託児施設あり
       3~5歳児無料(副食費も無料)
      ・受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
      ・転勤の可能性あり(通勤可能範囲)
      ・試用期間あり3カ月(労働条件の変更なし)

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

    • 企業情報

      会社情報
      セントスタッフ株式会社
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