• セントスタッフ株式会社

    【堺市堺区】正社員/住宅型有料/介護職/2023年1月オープン/49床

    【堺市堺区】正社員/住宅型有料/介護職/2023年1月オープン/49床

    新着
    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/10/07
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    ≪49床の住宅型有料老人ホームでの介護職のご案内≫
    【業務内容】
    ・身体介護(排泄・入浴・食事・着替など)
    ・生活援助(居室内清掃・洗濯など)
    ・施設内清掃
    ・見回りやコール対応
    ・イベントやレクリエーションの実施

    ・ 2023月1月開設予定の施設です。
    ・ 複数施設をお持ちの会社さんが運営されております・
    ・ 訪問介護で施設内にお住まいの利用者様にサービスを行って頂くシステム・

    ≪イチオシポイント≫
    ・ これからも事業展開も考えていらっしゃる会社さんです
    ・ 訪問介護形式なので一人のご利用者さんにしっかり向き合える施設です・
    ・ 夜勤手当がなんと8,000円/回!
    ・ 資格取得支援制度もあるので働きながらキャリアアップも目指せます!

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      初任者研修(ホームヘルパー2級)以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他大阪府

      大阪府堺市堺区堺市堺区東湊町1-75
      交通

      阪堺電軌阪堺線 東湊駅

      阪堺電軌阪堺線 東湊駅 徒歩8分
      南海バス 御陵前 徒歩3分
      車通勤相談可能!

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      早番 7:00~16:00
      遅番 11:00~20:00
      夜勤 16:00~翌9:00

      休憩60分※夜勤は休憩120分
      時間外勤務 月平均1時間

      給与

      月給202250~262250円
      【月給】202,250円~

      《内訳》
      ・基本給 190,000円
      ・介護職員支援手当 12,250円

      (対象者に支給される手当)
      ・資格手当 実務者研修 10,000円
            介護福祉士 20,000円
      ・夜勤手当 8,000円/回

      (その他)
      交通費実費支給(上限なし)
      昇給あり
      賞与あり(年2回)前年度実績:2ヵ月

      給与日締め:月末
      給与支払い日:翌月25日

      試用期間3ヵ月(同条件)
      雇用期間の定めなし

      休日・休暇

      週休2日 シフト制
      年間休日 108日

      年次有給休暇あり

      待遇・福利厚生

      ・社会保険完備
      ・退職金制度あり(勤続5年以上)
      ・昇給年1回
      ・賞与(年2回)
      ・交通費実費支給(上限なし)
      ・資格取得支援制度(規定あり)
      ・インフルエンザ予防接種(会社負担)
      ・定年制(一律60歳)
      ・再雇用制度あり、勤務延長なし
      ・マイカー通勤要相談
      ・転勤あり(通勤圏内)
      ・受動喫煙対策について:原則施設内禁煙

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

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