• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • セントスタッフ株式会社の求人情報(【越谷市/正社員】 小規模多機能型 《駅から徒歩圏内》 学べる環境◎ 一人一人と向き合える介護♪)

    セントスタッフ株式会社

    【越谷市/正社員】 小規模多機能型 《駅から徒歩圏内》 学べる環境◎ 一人一人と向き合える介護♪

    【越谷市/正社員】 小規模多機能型 《駅から徒歩圏内》 学べる環境◎ 一人一人と向き合える介護♪

    正社員
    シフト勤務

    セントスタッフ株式会社

    • 情報更新日:2024/11/25
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
    ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
    ・職員の仲が良く働きやすい
    ・前払い・週払い制度あり
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    子育てと両立しやすい職場環境です!!
    育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

    「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

    《越谷市・正社員・小規模多機能型居宅介護》
    登録定員 25名/通い定員 15名/宿泊定員 5名
    ~『仕事をたのしむ』・『相手と向き合う』を大切にしてます☆~

    【小規模多機能型居宅介護】における介護業務全般 ♪
    ◇ 通い、訪問、宿泊での入浴、食事、排泄などの介助業務
    ◇ 利用者の送迎業務
    ◇ アクティビティ、レクリエーションの企画、実行
    ◇ 介護記録等の帳票作成 など☆

    ■イチオシポイント■
    ◎ 学べる環境(事業所内研修あり)♪
    ◎ 資格取得支援制度(受講料などの費用補助)♪
    ◎ うれしいリフレッシュ休暇(プライベートも充実)♪
    ◎ 駅から徒歩圏内♪
    ◎ 車・バイク通勤OK♪

    【データで見るセントスタッフのリアル!】
    〇社員について!
    ・従業員数269名!
    ・平均年齢36.9歳!
    ・男女比率!
     男性39% 女性61%

    男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

    〇働きやすさ!
    ・女性社員の育休取得率100%
    ・仕事定着率98%!

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <応募資格>

      ◇介護福祉士
      ◇ホームヘルパー1級
      ◇ホームヘルパー2級
      ◇介護職員初任者研修
      ◇介護職員基礎研修
      ◇介護職員実務者研修
      ◇第一種自動車免許(AMのみ可)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      埼玉県越谷市越谷市七左町1-69-3
      交通

      東武伊勢崎線 蒲生駅

      ☆ 蒲生駅~徒歩12分
      ☆ 新越谷駅~徒歩13分
      ☆ 南越谷駅~徒歩15分

      ☆ 車・バイク通勤もOK♪

      勤務時間


      【勤務時間詳細】
      ■早番 8:00~17:00
      ■日勤 9:00~18:00
      ■遅番 10:00~19:00
      ■夜勤 16:30~翌9:30

      《休憩》 60分

      給与

      月給205500円
      【正社員】
      月給 205,500円~(夜勤5回含む)
      賞与 年2回(前年度実績による)

      ※一律手当含む
      ※夜勤手当 8,000円/回

      《その他》
      交通費支給(上限50,000円/月)
      昇給(人事評価による)
      ※試用期間3ヶ月あり(条件同じ)

      休日・休暇

      ☆ シフト制(月8~9日休み)

      リフレッシュ休日(年間最大3日)
      ☆ 年次有給休暇
      ☆ 介護休暇
      ☆ 産前産後休暇

      待遇・福利厚生

      ◇社会保険等完備
      ◇賞与あり
      ◇昇給あり(人事評価による)
      ◇車・バイク通勤OK
      ◇制服貸与
      ◇事業所にて毎月研修あり
      ◇OJT制度

      【資格取得支援制度】
      ◎介護職員初任者研修(受講料:上限10万円)
      ◎介護職員実務者研修(受講料:上限15万円)
      ※資格取得後の勤務期間に応じてキャッシュバック!
      (3ヶ月後:20%、6ヶ月後:30%、1年:50%支給)
      ◎介護福祉士:資格登録後、支援金1万円支給

      *下記は、会社より相談して受講
      ◎ユニットリーダー(ユニットケア)研修
      ◎小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
      ◎認知症実践者研修
      ◎認知症対応型サービス事業管理者研修
      ※受講料金全額支給
      ※研修時間を賃金扱い支給
      ※往復交通費全額支給

    • 求人情報

      求人の特徴

      介護CP-02

    • 企業情報

      会社情報
      セントスタッフ株式会社
    • 応募方法